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真实型领导力

以真实和正直来领导
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课程:按需
中级  提供者 Laurie Genevish  5 课时 ·  13m  语言:阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文 

课程描述

真实型领导力为员工提供了一个授权和有效的工作环境。真实型领导者忠实于自己和他们的价值观。他们以身作则,为组织树立了积极的基调。他们通过言行一致来透明地沟通来建立信任。真实型领导者也具有适应性和自我意识,力求理解他人的观点。他们创造了一个环境,让员工可以安全地表达自己和他们的想法,促进创新、创造力和成长的文化。这种领导风格在留住员工、赋予员工权力和促进积极的工作环境方面已被证明是有效的。

这些关于真实型领导力的课程将探索您如何成为组织内更真实的管理者,以及这样做的好处。您将了解真实型领导者的特征是什么以及如何培养这些特征。接下来,您将了解如何在您的工作场所鼓励公平和程序正义。最后一课将介绍如何为您的表现积累反馈,并反思如何成为更好的领导者。

您将学到的内容

  • 认识真实型领导者的五项特征及培养方法
  • 以身作则并透明沟通,在组织内建立信任
  • 通过公平与程序正义营造公正的工作环境
  • 创建让员工能够安全表达想法的文化,鼓励创新与创造力
  • 评估并分析自身作为管理者的表现
  • 收集绩效反馈并反思如何成为更优秀的领导者

关键要点

  • 真实型领导者忠于自我与价值观,以身作则并为组织树立积极的基调。
  • 真实型领导者通过透明沟通以及言行一致来建立信任。
  • 通过适应性与自我意识,真实型领导者创建让员工能够安全表达想法的环境,促进创新、创造力与成长。
  • 真实型领导力已被证明在留住员工、赋能员工以及促进积极工作环境方面卓有成效。
  • 倡导公平与程序正义有助于营造公正的工作场所。

常见问题

这门课程适合哪些人?

本课程适合希望在组织内成为更真实的领导者并了解其益处的管理者。

这门课程涵盖哪些主题?

课程涵盖真实型领导者的特质及培养方法、如何在工作场所鼓励公平与程序正义,以及如何收集绩效反馈并反思如何成为更优秀的领导者。

我将获得哪些技能?

您将学会认识真实型领导者的五项特征、促进公正的工作环境,以及评估自身作为管理者的表现。

课程包含哪些章节?

课程包括:导言、成为真实型领导者、公平与程序正义、分析您的管理表现,以及知识测评。

真实型领导力为何重要?

真实型领导力提供赋权且有效的工作环境,已被证明在留住员工、赋能员工以及促进积极工作环境方面卓有成效。