Description du cours
Plusieurs composantes constituent l'épine dorsale d'un plan stratégique. Ce module aborde les déclarations de vision et de mission, comment définir et aligner les objectifs avec un plan stratégique, et comment analyser le plan et communiquer la stratégie avec vos équipes et vos investisseurs. Le plan stratégique vous aide à prendre toutes les informations dont vous disposez sur votre entreprise et à les mettre en pratique. Ce module vous guidera également dans l'évaluation des forces et des faiblesses de votre plan stratégique et vous aidera à faire correspondre les objectifs de chaque service avec le plan stratégique global de l'entreprise. Ces actions vous rapprochent du respect du plan et de la réalisation des objectifs fixés au bout du chemin.
Ce que vous allez apprendre
- Définir les énoncés de vision et de mission dans le cadre d'un plan stratégique
- Établir un plan stratégique et aligner les objectifs sur celui-ci
- Aligner les objectifs de chaque département sur le plan stratégique global de l'entreprise
- Évaluer les forces et les faiblesses de votre propre plan stratégique
- Examiner les plans d'action et ajuster le plan à mesure qu'il évolue
- Communiquer la stratégie aux équipes et aux investisseurs et obtenir l'adhésion des managers et du personnel
Points clés à retenir
- Plusieurs éléments, notamment les énoncés de vision et de mission et les objectifs alignés, constituent l'épine dorsale d'un plan stratégique.
- Un plan stratégique vous aide à prendre les informations dont vous disposez sur votre entreprise et à les mettre en pratique.
- L'alignement des objectifs de chaque département sur le plan stratégique global de l'entreprise vous rapproche de l'atteinte des objectifs du plan.
- L'évaluation des forces et des faiblesses d'un plan stratégique fait partie du suivi et de son amélioration.
- Communiquer la stratégie à vos équipes et investisseurs et obtenir l'acceptation des managers et du personnel soutient l'exécution du plan.
Foire aux questions
Que couvre ce cours ?
Ce module couvre les déclarations de vision et de mission, comment établir et aligner des objectifs avec un plan stratégique, comment aligner les objectifs départementaux sur le plan stratégique global, comment évaluer les forces et les faiblesses du plan, et comment communiquer la stratégie avec vos équipes et investisseurs.
Quels sont les objectifs d'apprentissage de ce module ?
Les objectifs d'apprentissage sont l'établissement et l'ajustement du plan, l'examen du plan d'action, et l'obtention de l'adhésion des cadres et du personnel.
Quelles leçons sont incluses dans ce module ?
Les leçons sont les Déclarations de Vision et de Mission ; La Définition du Plan ; L'Alignement des Objectifs Départementaux au Plan Stratégique Global ; L'Évaluation de Votre Propre Plan Stratégique : Forces et Faiblesses ; et La Communication de la Stratégie.
Quelles compétences vais-je développer dans ce cours ?
Le cours développe des compétences en planification stratégique, en planification d'entreprise, en analyse stratégique, en gestion stratégique, en logiciels de planification stratégique et en planification technologique stratégique.
Comment un plan stratégique aide-t-il mon entreprise ?
Un plan stratégique vous aide à rassembler toutes les informations dont vous disposez sur votre entreprise et à les mettre en pratique, vous permettant de suivre plus fidèlement le plan et de concrétiser vos objectifs.
