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Série Systèmes de Management Intégrés pour les Dirigeants
Les organisations qui utilisent plusieurs systèmes de gestion de qualité constatent qu'elles peuvent améliorer les performances opérationnelles en intégrant…Preview the first lesson free — get full access to all 16 lessons.
Essentiel Fournisseur : Daniella Picciotti 16 leçons · 36m en Arabe, Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Portugais, Chinese
Description du cours
Les organisations qui utilisent plusieurs systèmes de gestion de qualité constatent qu'elles peuvent améliorer les performances opérationnelles en intégrant plusieurs systèmes dans un système efficace. Dans ce cours, vous apprendrez les avantages des systèmes de gestion intégrés (IMS). Nous vous aiderons à analyser si un IMS pourrait profiter à votre entreprise, discuterons ensuite des meilleures pratiques pour la mise en œuvre d'un IMS et examinerons les stratégies sur la façon de favoriser le changement dans votre organisation pour créer une culture de qualité avec un IMS.
L’amélioration qualitative continue grâce à un système de gestion de la qualité (SMQ) est essentielle pour développer une organisation rentable sur le marché mondial d’aujourd’hui. Pour cette raison, de nombreuses organisations utilisent plusieurs systèmes de gestion de qualité. Cependant, avec plusieurs systèmes en fonctionnement, les leaders d'entreprise trouvent souvent qu'il peut être avantageux de les regrouper dans un système de gestion intégré (IMS) homogène et efficace. Dans ce cours, nous examinerons les avantages d'un IMS, comment mettre en œuvre efficacement un IMS et comment vous pouvez faciliter une culture de qualité et de changement dans votre organisation.
Objectifs pédagogiques
Compétences à acquérir
Ce que vous allez apprendre
- Apprendre le concept des systèmes de management intégrés (SMI) et comment plusieurs systèmes de management de la qualité peuvent être regroupés en un seul système efficace
- Déterminer si votre organisation pourrait bénéficier d'un SMI et identifier les signes qui indiquent qu'un tel système est nécessaire
- Découvrir les avantages qu'un système de management de la qualité (SMQ) et des systèmes de management intégrés peuvent apporter à votre organisation
- Comprendre comment le leadership peut créer une culture de la qualité et devenir un catalyseur et un champion du changement
- Identifier les meilleures pratiques pour la mise en œuvre d'un SMQ et d'un SMI, y compris la façon de commencer à intégrer les systèmes de management
- Développer une stratégie de mise en œuvre pour un SMI au sein de votre organisation
Points clés à retenir
- Les organisations qui utilisent de multiples systèmes de management de la qualité peuvent améliorer leur performance opérationnelle en intégrant ces systèmes dans un seul système efficace.
- L'amélioration continue de la qualité grâce à un système de gestion de la qualité est essentielle pour développer une organisation rentable sur le marché mondial d'aujourd'hui.
- Lorsque de multiples systèmes sont en fonctionnement, les dirigeants d'entreprise trouvent souvent utile de les consolider en un système de management intégré homogène et efficace.
- Le leadership joue un rôle clé dans la création d'une culture de la qualité et dans la facilitation du changement au sein d'une organisation.
- Le cours passe en revue les meilleures pratiques pour la mise en œuvre d'un SMI et les stratégies pour catalyser le changement afin de créer une culture de la qualité.
Foire aux questions
À qui s'adresse ce cours ?
Ce cours s'adresse aux dirigeants et responsables d'entreprise qui souhaitent découvrir les avantages des systèmes de management intégrés, analyser si un SMI pourrait profiter à leur entreprise et apprendre comment en mettre un en œuvre et créer une culture de la qualité.
Que couvre ce cours ?
Le cours couvre le concept de systèmes de management intégrés, les avantages d'un système de management de la qualité et de l'intégration de systèmes de management, le rôle de la direction dans la mise en œuvre d'une culture de la qualité, le fait de devenir un catalyseur et un champion du changement, les meilleures pratiques de mise en œuvre, les signes indiquant que votre organisation a besoin d'un SMI, et comment commencer à intégrer des systèmes de management.
Quelles compétences vais-je acquérir grâce à ce cours ?
Le cours aborde des compétences telles que les systèmes de gestion intégrés, les systèmes de gestion de la qualité, les systèmes de gestion, les systèmes de gestion de la sécurité intégrés, les systèmes de gestion de l'environnement de travail intégrés et les systèmes d'information de gestion.
Comment puis-je savoir si mon organisation a besoin d'un système de management intégré ?
Le cours vous aide à analyser si un SMI pourrait profiter à votre entreprise et comprend une leçon sur les signes que votre organisation a besoin d'un SMI, car les dirigeants d'entreprise gérant plusieurs systèmes trouvent souvent utile de les consolider en un système de management intégré fluide et efficace.
Le cours inclut-il des tests de connaissances ?
Oui. Le cours comprend plusieurs leçons "Testez vos connaissances" (Test Your Knowledge) en plus d'une introduction (Welcome) et d'une conclusion.
