Sirva al público con confianza.
Capacite a cada empleado, compruebe cada requisito y manténgase listo para auditorías en agencias y departamentos — en una sola plataforma diseñada para el escrutinio que exige el servicio público.
Con la confianza de equipos gubernamentales y del sector público
Cómo KnowledgeCity se adapta al gobierno y al sector público
Cuatro suites, nueve soluciones, una plataforma — diseñada para el cumplimiento en múltiples departamentos, la transparencia y la confianza que el público espera.
Capacite cada rol, de principio a fin
Learning Library
Brinde a cada empleado acceso instantáneo a más de 50,000 cursos en cumplimiento, ciberseguridad y desarrollo profesional — sin ciclo de adquisición, sin costos por curso.
LMS
Asigne, rastree e informe finalizaciones por departamento, rol o agencia desde un solo portal — con registros listos para auditoría que protegen el financiamiento federal y superan las inspecciones.
AI Course Creator
Convierta sus políticas y procedimientos existentes en cursos estructurados en minutos con AI Course Creator — contenido accesible que su personal realmente completa.
Haga que el cumplimiento sea demostrable
SOP & Policy Manager
Envíe actualizaciones de políticas a las personas correctas y capture confirmaciones firmadas automáticamente — prueba defendible de reconocimiento cuando se cuestiona la transparencia.
Incident Management
Registre incidentes, gestione investigaciones y mantenga un registro completo y transparente desde el reporte hasta la resolución — listo para revisión en cualquier momento.
Encuentre las brechas, cierre las brechas
Competency Builder
Defina las competencias que requiere cada rol y nivel de grado, luego evalúe a cada empleado frente a ellas para exponer brechas antes de que se conviertan en pasivos.
Skills Assessment
Mida los niveles reales de habilidad en toda su fuerza laboral con evaluaciones específicas, para que los recursos de desarrollo vayan donde marcarán la diferencia.
Convierta las evaluaciones en crecimiento
Talent Assessment
Evalúe a los candidatos antes de contratarlos con evaluaciones de talento objetivas que identifican el perfil ideal y respaldan decisiones de contratación justas y defendibles.
Performance Management
Vincule las evaluaciones de desempeño directamente a las competencias del rol y las habilidades evaluadas, convirtiendo las evaluaciones en planes claros y justos de crecimiento.
La confianza pública es difícil de ganar y fácil de perder.
- #1 en ataques cibernéticos
- El gobierno está empatado como el sector más atacado por ciberataques en todo el mundo.20
- $2.86M
- El costo promedio de una violación de datos en el sector público, sin contar la erosión de la confianza ciudadana ni las violaciones de accesibilidad o de la Sección 508.13
- 48%
- de las agencias federales no tienen un programa formal de accesibilidad bajo la Sección 508 — o tienen uno aún en desarrollo.21
Todo lo que su fuerza laboral necesita, en una sola plataforma.
Un recorrido rápido personalizado para su equipo — aprendizaje, cumplimiento, habilidades y desempeño en un solo inicio de sesión.
Qué esperar en su demo:
Sus objetivos y desafíos
Una conversación enfocada sobre los objetivos de su equipo y en qué aspectos la capacitación se queda corta hoy.
Véalo en acción
Una demo en vivo de la biblioteca de cursos, LMS, cumplimiento, habilidades y herramientas de desempeño.
Precios para su equipo
Precios claros basados en el tamaño de su equipo y las soluciones que elija.
Respuestas y próximos pasos
Integraciones, implementación, soporte — pregunte lo que sea y salga con un plan claro.
Solicite su demo
Cuéntenos sobre sus objetivos y personalizaremos el recorrido para su equipo.
Gracias — todo listo.
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