Recursos
Artículos sobre desarrollo de la fuerza laboral, escritos por quienes hacen el trabajo.
Las tasas de finalización superiores al 70% no provienen de un mejor contenido. Provienen de los sistemas que rodean el contenido. Esto es lo que hacen diferente los equipos que alcanzan ese número.
Tres años de datos de incidentes en 41 plantas de manufactura muestran que la correlación entre capacitación y resultados de seguridad es real, aunque no donde la mayoría de los equipos de EHS la miden.
Si su programa de cumplimiento se centra principalmente en la entrega de capacitación, está trabajando en la parte más pequeña del problema. Aquí es donde vive el riesgo real.
El mejor predictor del desempeño del equipo es la calidad del gerente. El mejor predictor de la calidad del gerente es si el sistema a su alrededor hace que gestionar sea fácil o invisible.
Los planes de 30-60-90 días fueron diseñados para un mundo donde los nuevos empleados trabajaban junto a su equipo todos los días. Ese mundo ya no existe.
Un recorrido rápido adaptado a su equipo — aprendizaje, cumplimiento, habilidades y desempeño en un solo inicio de sesión.
Qué esperar en su demo:
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Integraciones, implementación, soporte — pregunte lo que quiera y salga con un plan claro.
Cuéntenos sobre sus objetivos y adaptaremos el recorrido a su equipo.
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