KnowledgeCity

ما هي المؤشرات العملية لقياس نجاح تدريب موظفي الشركات والمؤسسات
ما هي المؤشرات العملية لقياس نجاح تدريب موظفي الشركات والمؤسسات يلقى تدريب الموظفين، على الأخص الموظفين الجُدد، الكثير من الاهتمام لدى الشركات والمؤسسات من جميع الدرجات والفئات، لأن الاستثمار...
أفضل 10 استراتيجيات لتعزيز مشاركة الموظفين
أفضل 10 استراتيجيات لتعزيز مشاركة الموظفين مفهوم مشاركة الموظفين مشاركة الموظفين هي واحدة من أهم المهام الإدارية التي تقع على عاتق قسم الموارد البشرية في كل مؤسسة، لكن يظل المديرون...
كيف تُساعد القادة في الحفاظ على الذكاء العاطفي خلال الأوقات العصيبة؟
كيف تُساعد القادة في الحفاظ على الذكاء العاطفي خلال الأوقات العصيبة؟ يُعد الذكاء العاطفي والاستعداد العقلي للتعامل مع الأزمات من أهم الأدوات في حياتنا الشخصية والعملية. وقد كانت الأحداث...
استراتيجيات صحة الموظفين في العمل عن بُعد كلياً أو جزئياً
استراتيجيات صحة الموظفين في العمل عن بُعد كلياً أو جزئياً لقد أصبح العمل عن بُعد، سواء بشكلٍ كامل أو جزئي، حقيقة واقعة في الكثير من الشركات الآن، ومن المُرجَّح...
كيف تساعد موظفي شركتك في الحفاظ على صحتهم النفسية في ظل التحدِّيات
كيف تساعد موظفي شركتك في الحفاظ على صحتهم النفسية في ظل التحدِّيات قد يصعُب على الموظفين في عصرنا الحالي الحفاظ على صحتهم النفسية، على الأخص مع التطور السريع في...
كيف تستطيع تكنولوجيا الموارد البشرية المساعدة في الحد من الاحتراق الوظيفي؟
كيف يستطيع مديرو الموارد البشرية الحد من الاحتراق الوظيفي؟ سؤال مُلِح يجب الإجابة عنه. لقد أصبحت زيادة معدلات الاحتراق الوظيفي مؤخراً مشكلة كبيرة في عالم الشركات، وللأسف لا...

اشترك في نشرتنا الدورية

انضم إلى أكثر من 80,000 من خبراء الموارد البشرية واحصل على أفضل النصائح والإرشادات المتعلقة بالتدريب والتوظيف مباشرة على بريدك الإلكتروني. انضم وكُن من أفضل مديري الموارد البشرية الآن.

حدد المواضيع التي ترغب في الاشتراك فيها
5 نصائح لمساعدة الموظفين في تجنُّب الإغراق الرقمي
5 نصائح لمساعدة الموظفين في تجنُّب الإغراق الرقمي أصبحنا نَتَفَقَّد صندوق الرسائل الواردة في بريدنا الإلكتروني طوال الوقت، حتى قبل النوم وخلال الوجبات وأيضاً في دورة المياه، لأن غالبية...
19 سؤالاً مميزاً ومبتكراً لطرحها على المُرشَّحين للعمل في المقابلات الشخصية
19 سؤالاً مميزاً ومبتكراً لطرحها على المُرشَّحين للعمل في المقابلات الشخصية تتطلب المقابلات الشخصية تحقيق موازنة صعبة، فأنت لا تريد طرح الأسئلة نفسها التي طُرحت سابقاً على المُرشَّحين في...
أسئلة مفيدة لمقابلات نهاية الخدمة
أسئلة مفيدة لمقابلات نهاية الخدمة قبل أجيال مضت، كان الأمر الأكثر شيوعاً هو قضاء الأشخاص فترة حياتهم المهنية بأكملها في شركة واحدة، حيث يتقدم المرء لشغل وظيفة للمبتدئين أولاً...
كيفية استخدام نهج التعلُّم المصغر لتعزيز الإنتاجية في العمل
كيفية استخدام نهج التعلُّم المصغر لتعزيز الإنتاجية في العمل بقدر ما قد نعتقد أن أدمغتنا آلات فائقة القدرة يمكنها إنجاز أي مهمة نجتهد لإنجازها، إلا أن قدرات أدمغتنا لها...
أهم مهارات الموارد البشرية واستراتيجياتها اللازمة لحل الخلافات في العمل
أهم مهارات الموارد البشرية واستراتيجياتها اللازمة لحل الخلافات في العمل فكرة حدوث خلاف في مكان العمل قد تثير قلق حتى أكثر مختصي الموارد البشرية خبرة، لأننا ننظر إلى الخلاف...
10 أسباب تدفعك لتدريب الموظفين
تعريف تدريب الموظفين  وضع الباحثون في مجال إدارة الموارد البشرية عدة تعريفات لتدريب الموظفين، قد يكون أحدثها وأكثرها شمولاً هو الذي يُعرِّف التدريب بأنه "نشاط مخطط يهدف إلى إحداث...