ما هي المؤشرات العملية لقياس نجاح تدريب موظفي الشركات والمؤسسات
ما هي المؤشرات العملية لقياس نجاح تدريب موظفي الشركات والمؤسسات يلقى تدريب الموظفين، على الأخص الموظفين الجُدد، الكثير من الاهتمام لدى الشركات والمؤسسات من جميع الدرجات والفئات، لأن الاستثمار...أفضل 10 استراتيجيات لتعزيز مشاركة الموظفين
أفضل 10 استراتيجيات لتعزيز مشاركة الموظفين مفهوم مشاركة الموظفين مشاركة الموظفين هي واحدة من أهم المهام الإدارية التي تقع على عاتق قسم الموارد البشرية في كل مؤسسة، لكن يظل المديرون...كيف تُساعد القادة في الحفاظ على الذكاء العاطفي خلال الأوقات العصيبة؟
كيف تُساعد القادة في الحفاظ على الذكاء العاطفي خلال الأوقات العصيبة؟ يُعد الذكاء العاطفي والاستعداد العقلي للتعامل مع الأزمات من أهم الأدوات في حياتنا الشخصية والعملية. وقد كانت الأحداث...استراتيجيات صحة الموظفين في العمل عن بُعد كلياً أو جزئياً
استراتيجيات صحة الموظفين في العمل عن بُعد كلياً أو جزئياً لقد أصبح العمل عن بُعد، سواء بشكلٍ كامل أو جزئي، حقيقة واقعة في الكثير من الشركات الآن، ومن المُرجَّح...كيف تساعد موظفي شركتك في الحفاظ على صحتهم النفسية في ظل التحدِّيات
كيف تساعد موظفي شركتك في الحفاظ على صحتهم النفسية في ظل التحدِّيات قد يصعُب على الموظفين في عصرنا الحالي الحفاظ على صحتهم النفسية، على الأخص مع التطور السريع في...كيف تستطيع تكنولوجيا الموارد البشرية المساعدة في الحد من الاحتراق الوظيفي؟
كيف يستطيع مديرو الموارد البشرية الحد من الاحتراق الوظيفي؟ سؤال مُلِح يجب الإجابة عنه. لقد أصبحت زيادة معدلات الاحتراق الوظيفي مؤخراً مشكلة كبيرة في عالم الشركات، وللأسف لا...اشترك في نشرتنا الدورية
انضم إلى أكثر من 80,000 من خبراء الموارد البشرية واحصل على أفضل النصائح والإرشادات المتعلقة بالتدريب والتوظيف مباشرة على بريدك الإلكتروني. انضم وكُن من أفضل مديري الموارد البشرية الآن.