KnowledgeCity

10 ميزات أساسية لنظام إدارة التعلُّم تُحسن برامج تدريب الموظفين
لا شك أنَّ امتلاك موظفين أكفاء يتمتعون بالخبرة والمهارة في مُختلف مستويات المؤسسة أحد أهم ركائز النجاح للشركات. ولكن معرفة كيفية الاحتفاظ بهذه الكفاءات لا يقل أهمية عن...
تدريب الموظفين على العمل الجماعي المُثمر
لا شك في الأهمية الكبرى التي يحتلها تدريب الموظفين على التعاون الفعَّال والعمل الجماعي. يُنسق قادة الموارد البشرية العديد من هذه البرامج التدريبية المهمة، بغرض تزويد الموظفين بالمهارات...
كيف تتغلب على بيئة العمل السامة؟
عبارة «لم يعُد أحد يرغب في العمل» ليست عبارة جديدة، إلا أن عدد مستخدميها بلغ حداً قياسياً، حتى أن الشركات تعاني من ارتفاع معدل دوران الموظفين، ولا تجد...
7 علامات تُشير إلى ضرورة تطوير برامج تدريب الموظفين
هل تشك أنك بحاجة إلى تحسين البرنامج التدريبي لموظفي الشركة؟ لقد آن الأوان لاكتشاف ذلك، فعندما تمتلك برنامج تدريبي فعال للموظفين، يُمكِنك أن تجعل شركتك في مصاف الشركات...
استراتيجيات تدريب فريق اكتساب المواهب بالشركة خلال فترات تخفيض العمالة
تخفيض العمالة يحدث نتيجة لمزيج من العوامل المالية والإستراتيجية والتشغيلية، ومن الأسباب المتعارف عليها الرغبة في تخفيض التكاليف، وحدوث انخفاض في الإيرادات، والانكماش الاقتصادي، وإعادة الهيكلة، وعمليات الاندماج...
إعداد خطة تعلُّم مُخصَّصة لكل موظف
في خضم التطور المهني الدائم، اكتسب مفهوم خُطط التعلُّم المخصصة أهمية كبرى، مواكبةً لدعم وتأييد المؤسسات لمفهوم تنوع القوة العاملة من خلال التخلي عن أسلوب التدريب الشامل لجميع...

اشترك في نشرتنا الدورية

انضم إلى أكثر من 80,000 من خبراء الموارد البشرية واحصل على أفضل النصائح والإرشادات المتعلقة بالتدريب والتوظيف مباشرة على بريدك الإلكتروني. انضم وكُن من أفضل مديري الموارد البشرية الآن.

حدد المواضيع التي ترغب في الاشتراك فيها
مقابلات نهاية الخدمة: الدليل الاستراتيجي لقادة الموارد البشرية لتحقيق أقصى استفادة
انطلاقاً من المثل الشعبي "رُبَّ ضارةٍ نافعة"، تُعدُّ استقالات الموظفين كنزاً دفيناً يستقي منه صناع القرار بقسم الموارد البشرية رؤىً ثاقبة، فالسبيل إلى الوصول إلى هذه المعلومات يكمن...
كيف تستعين بالتدريب والتطوير كوسيلة للاحتفاظ بالموظفين؟
كيف تستعين بالتدريب والتطوير كوسيلة للاحتفاظ بالموظفين؟ تتجه الأنظار اليوم نحو التدريب والتطوير باعتبارهما اثنين من أهم المزايا التي لا بُد أن يتمتع بها الموظفون. حتى أن مجلة فوربس...
كيف تستفيد من طاقات القوة العاملة مع اختلاف الأجيال؟
كيف تستفيد من طاقات القوة العاملة مع اختلاف الأجيال؟  يتألف المشهد المؤسسي اليوم من مزيج متنوع من الفئات العمرية المختلفة، حيث يحدث اندماج بين أصحاب الخبرة من أبناء جيل...
5 تقنيات مبتكرة لتعزيز الموارد البشرية
5 تقنيات مبتكرة لتعزيز الموارد البشرية التقنيات المبتكرة الحديثة ليست حديثة العهد في عالم الموارد البشرية، فوسائل التواصل الاجتماعي، ومنصات تفاعل الموظفين، وأنظمة تتبُّع مقدمي الطلبات، وتحليلات البيانات، والحوسبة...
تدريب الموظفين عبر الإنترنت: أفضل 10 ممارسات لتحقيق النجاح
تدريب الموظفين عبر الإنترنت: أفضل 10 ممارسات لتحقيق النجاح تُواصل الشركات في جميع أنحاء العالم تطبيق سياسات العمل عن بُعد بينما لا تزال تبحث عن طرق جديدة ومُبتكرة لتقديم...
لماذا يجب على القادة الاستثمار في التطوير الوظيفي؟
لماذا يجب على القادة الاستثمار في التطوير الوظيفي؟ إن اهتمام قادة إدارات الموارد البشرية وصناع القرار بها بالتطوير الوظيفي للموظفين يساعدهم على رفع قيمة الموظفين وتقليل معدل الدوران الوظيفي...