Skip to content
KnowledgeCity

سیلز مینیجرز اور سیلز ٹیمیں

یہ کورس کسٹمر تجربے کی اہمیت، سیلز ٹیم کے ارکان کو مؤثر طریقے سے متحرک کرنے، اور سیلز کی نمو بہتر بنانے کے لیے بامعنی اہداف تیار کرنے کا احاطہ کرتا ہے۔
Preview the first lesson free — get full access to all 5 lessons.
Course: On-Demand
Intermediate Provider Randy Howard  5 Lessons ·  12m  in عربی, جرمن, انگریزی, ہسپانوی, فرانسیسی, پُرتگالی, اردو, Chinese 

Course Description

سیلز ٹیم کے انتظام کا ایک اہم پہلو اپنی ٹیم کے انفرادی ارکان کے لیے مؤثر اہداف تخلیق کرنا اور انہیں ان اہداف کے حصول کے لیے کامیابی سے متحرک کرنا ہے، لیکن مینیجرز کئی مختلف اقسام کی تحریک استعمال کر سکتے ہیں۔ اپنی ٹیم کے لیے سب سے مؤثر تحریکی حکمتِ عملیوں کے انتخاب کی کنجی اپنی ٹیم کے ارکان کو سمجھنے، اعتماد کی بنیاد قائم کرنے، اور رابطے کی ایک کھلی راہ بنانے میں مضمر ہے۔ مؤثر تحریک اور ترغیبات کا استعمال کرتے ہوئے، سیلز مینیجرز ہر ٹیم رکن سے بہترین کارکردگی نکلوا سکتے ہیں۔ جب وہ کامیاب ہوتے ہیں، تو اس کے کئی فوائد ہو سکتے ہیں، جیسے زیادہ مثبت کسٹمر تجربہ یا سیلز کی نمو میں اضافہ۔

سیلز مینیجرز اور سیلز ٹیمیں نامی اس کورس میں، ہم کسٹمر تجربے کی اہمیت کا جائزہ لیں گے اور دریافت کریں گے کہ آپ کی سیلز ٹیم کے ارکان کس طرح مثبت یا منفی اثر ڈال سکتے ہیں۔ آپ سیکھیں گے کہ اپنی ٹیم کے ارکان کو کامیابی کے لیے مؤثر طریقے سے کیسے متحرک اور ترغیب دیں، اور آپ سمجھ جائیں گے کہ سیلز کی نمو بہتر بنانے کے لیے بامعنی اہداف کیسے تیار کیے جائیں۔

آپ کیا سیکھیں گے

  • سیلز مینجمنٹ اور کسٹمر کے تجربے کے درمیان تعلق کو سمجھیں۔
  • قابل عمل اہداف مقرر کریں اور سیلز کی نمو کے ساتھ ٹیم کی کارکردگی کو ہم آہنگ کریں۔
  • سیلز ٹیم کے ارکان کی حوصلہ افزائی کے طریقوں کی نشاندہی کریں۔
  • ہر ٹیم ممبر میں بہترین صلاحیتیں لانے کے لیے مؤثر ترغیبی ہتھکنڈے اور مراعات کا اطلاق کریں۔
  • سیلز کی نمو کو بہتر بنانے کے لیے بامقصد اہداف تیار کریں۔

اہم نکات

  • انفرادی ٹیم ممبران کے لیے مؤثر اہداف مقرر کرنا اور انہیں حاصل کرنے کے لیے ان کی حوصلہ افزائی کرنا سیلز ٹیم کے انتظام کا ایک اہم پہلو ہے۔
  • سب سے مؤثر ترغیبی ہتھکنڈوں کے انتخاب میں اپنی ٹیم کے ممبروں کو سمجھنا، اعتماد کی بنیاد بنانا، اور رابطے کا ایک کھلا ذریعہ بنانا شامل ہے۔
  • سیلز ٹیم کے ارکان کسٹمر کے تجربے پر مثبت یا منفی اثر ڈال سکتے ہیں۔
  • مؤثر ترغیب اور مراعات کا استعمال کرتے ہوئے، سیلز مینیجر ہر ٹیم ممبر میں بہترین صلاحیتیں لا سکتے ہیں، جس سے کسٹمر کے زیادہ مثبت تجربے یا فروخت میں اضافے جیسے فوائد حاصل ہوتے ہیں۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

اس کورس میں کیا شامل ہے؟

یہ کورس کسٹمر کے تجربے کی اہمیت اور سیلز ٹیم کے ارکان کے مثبت یا منفی اثرات، ٹیم ممبران کو کامیاب ہونے کے لیے مؤثر طریقے سے ترغیب اور حوصلہ افزائی کیسے کی جائے، اور فروخت میں اضافے کو بہتر بنانے کے لیے بامقصد اہداف تیار کرنے کے طریقوں کا جائزہ لیتا ہے۔

یہ کورس کس کے لیے ہے؟

یہ کورس سیلز مینیجرز کے لیے ہے جو سیلز ٹیموں کا انتظام کرتے ہیں اور موثر اہداف مقرر کرنا چاہتے ہیں اور اپنی ٹیم کے اراکین کو ان کے حصول کے لیے ترغیب دینا چاہتے ہیں۔

اس کورس سے میں کون سی مہارتیں حاصل کروں گا؟

آپ سیکھیں گے کہ قابل عمل اہداف کیسے مقرر کیے جائیں اور ترقی کے ساتھ ٹیم کی کارکردگی کو کیسے ہم آہنگ کیا جائے، ٹیم ممبران کی حوصلہ افزائی کے طریقوں کی نشاندہی کریں، اور سیلز مینجمنٹ اور کسٹمر کے تجربے کے درمیان تعلق کو سمجھیں۔

اسباق میں کون سے موضوعات شامل ہیں؟

اسباق میں ایک تعارف، سیلز مینجمنٹ اور کسٹمر کا تجربہ، سیلز کی کارکردگی اور نمو کو ہم آہنگ کرنا، سیلز ٹیموں کے لیے محرک اور مراعات، اور ایک ٹیسٹ یور نالج سیکشن شامل ہے۔