كيف تبني قوة عمل تتسم بالمرونة؟
كيف يمكن للشركات أن تحقق ازدهاراً في عصر يشهد اضطرابات مستمرة؟ إن مفتاح تحقيق الشركات للنجاح هو المرونة التي يتحلى بها موظفوها.
وفقاً لقاموس...
تنمية عقلية قيادية بهدف تحقيق الاستقرار
في ظل عالم متقلب ومليء بالشكوك والتعقيدات والغموض، بات من الضروري تنمية عقلية قيادية. ويبدأ ذلك بمعرفة النفس حق المعرفة بحثاً عن الوضوح...
تعزيز مشاركة الموظفين في العمل لتحقيق النجاح: قوة القائد الداعم لمشاركة الموظفين
لماذا يشعر عدد كبير من الموظفين بالانفصال عن العمل؟ قد يتسبب في ذلك عوامل كثيرة، لكن المؤكد...
خطوات خوض المناقشات الشائكة مع الموظفين
يضطر المدير من وقت إلى آخر إلى خوض مناقشات شائكة مع الموظفين، ويشعر المديرون مهما اتسعت خبراتهم بالحيرة والارتباك قبل خوض هذه المناقشات...
أفضل ست ممارسات في برامج التدريب الداخلي
ما الذي يتبادر إلى ذهنك عند سماعك لكلمة "متدرب"؟ يربط الأشخاص في كثير من الأحيان بين التدريب الداخلي والعمل الممل البسيط غير...
كيف تبدأ برنامج الإرشاد العكسي؟
الإرشاد هو أحد الأدوات الهامة في العمل لدعم التعلُّم والاستفادة من خبرات الموظفين ومهاراتهم. بخلاف تزويد المتدربين بالإرشاد المطلوب، يعمل الإرشاد العكسي على رفع...
5 عادات نوم صحية لتعزيز النجاح
نوماً هنيئاً. هذا ما يطمح إليه معظمنا في أغلب الوقت، ولكن للأسف لا يناله سوى القليلون. إذا ألقيت نظرة على السوق الرائج لمكملات...
التوصيات والمحاذير في بناء ثقافة التوجيه
تتفق العديد من الشركات على أن بناء ثقافة التوجيه والتعلُّم من الخطأ هي أفضل الوسائل لتعليم الموظفين، وبالرغم من ذلك لا يزال بعض...
علامات تدل على إصابة موظفيك بالاحتراق الوظيفي
من المهم أن تتعرف على علامات الاحتراق الوظيفي المختلفة التي قد تظهر على الموظفين، لأنها تؤثر على الصحة النفسية في الشركة والموظفين...
هل يترك الموظفون العمل بشركتك؟! تُساعدك برامج تدريب الموظفين في حل هذه المشكلة.
هل يتجه الموظفون في شركتك إلى الاستقالة بأعداد أكبر من المعتاد في مجال عملك خلال فترة...
KnowledgeCity 