المقالات الأخيرة

أفضل الممارسات في تنفيذ برامج التدريب على السلامة وإدارتها
أفضل الممارسات في تنفيذ برامج التدريب على السلامة وإدارتها

تخيل أن تصل إلى العمل كل يوم، وأنت واثق بأنك ستعود إلى بيتك صحيحاً مُعافى. هذا الشعور هو نتاج ثقافة سلامة قوية، وفعَّالية برامج التدريب هي…

تدريب الموظفين الجُدد على آداب العمل؟ لماذا تراه بعض الشركات أمراً بالغ الأهمية
تدريب الموظفين الجُدد على آداب العمل؟ لماذا تراه بعض الشركات أمراً بالغ الأهمية

لا ريب أن البدء في وظيفة جديدة قد يكون مُربكاً؛ فأنت تقابل أشخاصاً جُدداً، وتتحمل مسؤوليات مختلفة، وتظهر أمامك توقعات جديدة. ولكن ماذا عن آداب العمل…

حلول تدريبية مُخصَّصة لاحتياجات القطاعات المختلفة
حلول تدريبية مُخصَّصة لاحتياجات القطاعات المختلفة

في ظل التطورات السريعة والتغيرات المتلاحقة في عالم الأعمال المعاصر، أضحى استثمار الشركات في برامج التدريب المُتخصِّصة ضرورة ملحة. ولكن نظراً لاختلاف برامج التدريب وتبايُن احتياجات…

تغيير عالم القيادة تغييراً جذرياً: دليل إعداد المديرين في 2024
تغيير عالم القيادة تغييراً جذرياً: دليل إعداد المديرين في 2024

تخيَّل أنك تقود سفينة في بحر متلاطم الأمواج. لا يختلف ذلك كثيراً عن قيادة فريق في عالم الأعمال اليوم، حيث الوتيرة المتسارعة؛ ومن ثمَّ، عليك ألا…

خطط الشركات لإعادة تشكيل مهارات موظفيها في 2024
خطط الشركات لإعادة تشكيل مهارات موظفيها في 2024

مع تسارُع وتيرة التغيرات التي يشهدها سوق العمل اليوم، أضحى الاستثمار في مهارات الموظفين وبذل مُختلف الموارد لتطويرهم وصقل مهاراتهم لِزاماً على الشركات الساعية إلى الازدهار….

كيف تسد فجوة المهارات: نوليدج سيتي شريكك في تحسين أداء المديرين
كيف تسد فجوة المهارات: نوليدج سيتي شريكك في تحسين أداء المديرين

أصبح دور المديرين أكثر أهمية من ذي قبل في مجال الأعمال التجارية الذي يشهد تغيرات سريعة الوتيرة. فالمديرون مسؤولون عن قيادة فرق العمل وتحقيق النتائج المطلوبة…

10 ميزات أساسية لنظام إدارة التعلُّم تُحسن برامج تدريب الموظفين
10 ميزات أساسية لنظام إدارة التعلُّم تُحسن برامج تدريب الموظفين

لا شك أنَّ امتلاك موظفين أكفاء يتمتعون بالخبرة والمهارة في مُختلف مستويات المؤسسة أحد أهم ركائز النجاح للشركات. ولكن معرفة كيفية الاحتفاظ بهذه الكفاءات لا يقل…

تدريب الموظفين على العمل الجماعي المُثمر
تدريب الموظفين على العمل الجماعي المُثمر

لا شك في الأهمية الكبرى التي يحتلها تدريب الموظفين على التعاون الفعَّال والعمل الجماعي. يُنسق قادة الموارد البشرية العديد من هذه البرامج التدريبية المهمة، بغرض تزويد…

كيف تتغلب على بيئة العمل السامة؟
كيف تتغلب على بيئة العمل السامة؟

عبارة «لم يعُد أحد يرغب في العمل» ليست عبارة جديدة، إلا أن عدد مستخدميها بلغ حداً قياسياً، حتى أن الشركات تعاني من ارتفاع معدل دوران الموظفين،…

7 علامات تُشير إلى ضرورة تطوير برامج تدريب الموظفين
7 علامات تُشير إلى ضرورة تطوير برامج تدريب الموظفين

هل تشك أنك بحاجة إلى تحسين البرنامج التدريبي لموظفي الشركة؟ لقد آن الأوان لاكتشاف ذلك، فعندما تمتلك برنامج تدريبي فعال للموظفين، يُمكِنك أن تجعل شركتك في…

استراتيجيات تدريب فريق اكتساب المواهب بالشركة خلال فترات تخفيض العمالة
استراتيجيات تدريب فريق اكتساب المواهب بالشركة خلال فترات تخفيض العمالة

تخفيض العمالة يحدث نتيجة لمزيج من العوامل المالية والإستراتيجية والتشغيلية، ومن الأسباب المتعارف عليها الرغبة في تخفيض التكاليف، وحدوث انخفاض في الإيرادات، والانكماش الاقتصادي، وإعادة الهيكلة،…

إعداد خطة تعلُّم مُخصَّصة لكل موظف
إعداد خطة تعلُّم مُخصَّصة لكل موظف

في خضم التطور المهني الدائم، اكتسب مفهوم خُطط التعلُّم المخصصة أهمية كبرى، مواكبةً لدعم وتأييد المؤسسات لمفهوم تنوع القوة العاملة من خلال التخلي عن أسلوب التدريب…

مقابلات نهاية الخدمة: الدليل الاستراتيجي لقادة الموارد البشرية لتحقيق أقصى استفادة
مقابلات نهاية الخدمة: الدليل الاستراتيجي لقادة الموارد البشرية لتحقيق أقصى استفادة

انطلاقاً من المثل الشعبي “رُبَّ ضارةٍ نافعة”، تُعدُّ استقالات الموظفين كنزاً دفيناً يستقي منه صناع القرار بقسم الموارد البشرية رؤىً ثاقبة، فالسبيل إلى الوصول إلى هذه…

كيف تستعين بالتدريب والتطوير كوسيلة للاحتفاظ بالموظفين؟
كيف تستعين بالتدريب والتطوير كوسيلة للاحتفاظ بالموظفين؟

كيف تستعين بالتدريب والتطوير كوسيلة للاحتفاظ بالموظفين؟ تتجه الأنظار اليوم نحو التدريب والتطوير باعتبارهما اثنين من أهم المزايا التي لا بُد أن يتمتع بها الموظفون. حتى…

كيف تستفيد من طاقات القوة العاملة مع اختلاف الأجيال؟
كيف تستفيد من طاقات القوة العاملة مع اختلاف الأجيال؟

كيف تستفيد من طاقات القوة العاملة مع اختلاف الأجيال؟  يتألف المشهد المؤسسي اليوم من مزيج متنوع من الفئات العمرية المختلفة، حيث يحدث اندماج بين أصحاب الخبرة…

5 تقنيات مبتكرة لتعزيز الموارد البشرية
5 تقنيات مبتكرة لتعزيز الموارد البشرية

5 تقنيات مبتكرة لتعزيز الموارد البشرية التقنيات المبتكرة الحديثة ليست حديثة العهد في عالم الموارد البشرية، فوسائل التواصل الاجتماعي، ومنصات تفاعل الموظفين، وأنظمة تتبُّع مقدمي الطلبات،…

تدريب الموظفين عبر الإنترنت: أفضل 10 ممارسات لتحقيق النجاح
تدريب الموظفين عبر الإنترنت: أفضل 10 ممارسات لتحقيق النجاح

تدريب الموظفين عبر الإنترنت: أفضل 10 ممارسات لتحقيق النجاح تُواصل الشركات في جميع أنحاء العالم تطبيق سياسات العمل عن بُعد بينما لا تزال تبحث عن طرق…

لماذا يجب على  القادة الاستثمار في التطوير الوظيفي؟
لماذا يجب على القادة الاستثمار في التطوير الوظيفي؟

لماذا يجب على القادة الاستثمار في التطوير الوظيفي؟ إن اهتمام قادة إدارات الموارد البشرية وصناع القرار بها بالتطوير الوظيفي للموظفين يساعدهم على رفع قيمة الموظفين وتقليل…

القيادة من القلب: ما هي الأسباب وراء نجاح القادة المتعاطفين؟
القيادة من القلب: ما هي الأسباب وراء نجاح القادة المتعاطفين؟

القيادة من القلب: ما هي الأسباب وراء نجاح القادة المتعاطفين؟ القيادة المتعاطفة في طريقها لأن تصبح ممارسة شائعة بين القادة في أماكن العمل اليوم. ما معنى…

طُرق تدريب الموظفين: أفضل الاستراتيجيات والممارسات
طُرق تدريب الموظفين: أفضل الاستراتيجيات والممارسات

طُرق تدريب الموظفين: أفضل الاستراتيجيات والممارسات يشهد عالم الأعمال تغيراً مستمراً يرجع سببه في الأساس إلى تغيُّر ظروف السوق أو تسارُع وتيرة التطورات التقنية أو ظروف…

أهمية المرونة في مكان العمل
أهمية المرونة في مكان العمل

أهمية المرونة في مكان العمل هل تفكر في إعادة الموظفين للعمل من المكتب مرة أخرى؟ خذ حذرك، فحوالي 68% من الموظفين يفكرون في ترك العمل بسبب…

التقنيات المساعدة والتدريب الإلكتروني للموظفين ذوي الإحتياجات الخاصة
التقنيات المساعدة والتدريب الإلكتروني للموظفين ذوي الإحتياجات الخاصة

التقنيات المساعدة والتدريب الإلكتروني للموظفين ذوي الإحتياجات الخاصة تزويد الموظفين ذوي الإحتياجات الخاصة بتقنيات مساعدة يعينهم على الشعور بالراحة في مكان العمل، ذلك ما يُعرف باسم…

كيف يمكن تمكين موظفي الخطوط الأمامية عبر تقنيات الذكاء الاصطناعي؟
كيف يمكن تمكين موظفي الخطوط الأمامية عبر تقنيات الذكاء الاصطناعي؟

كيف يمكن تمكين موظفي الخطوط الأمامية عبر تقنيات الذكاء الاصطناعي؟ قبل جائحة كورونا، لم يكن مصطلح “موظفي الخطوط الأمامية” متداولاً. بين عشية وضحاها، صار موظفو الخطوط…

استراتيجيات للتغلب على نقص المواهب في المجال التقني
استراتيجيات للتغلب على نقص المواهب في المجال التقني

استراتيجيات للتغلب على نقص المواهب في المجال التقني لنتخيل معاً هذا السيناريو: لنفترض مثلاً أن لديك موظفاً يعمل في شركتك منذ فترة طويلة، وبالتالي فهو مُلِم…

استراتيجية المواهب البشرية المتكاملة وآلية عملها
استراتيجية المواهب البشرية المتكاملة وآلية عملها

استراتيجية المواهب البشرية المتكاملة وآلية عملها لطالما تمسكت الشركات بتطبيق الأساليب التقليدية في تقييم أداء الموظفين بها، حيث كانت تركز على ما يفعله الموظف في العمل….

كيف يمكن النهوض بأداء الشركات من خلال تحسين تجربة الموظف؟
كيف يمكن النهوض بأداء الشركات من خلال تحسين تجربة الموظف؟

كيف يمكن النهوض بأداء الشركات من خلال تحسين تجربة الموظف؟ ما هي تجربة الموظف؟ تستثمر الشركات الكثير من مواردها في تحسين تجربة العميل، وتبذل لتحقيق هذا…

كيف تبني قوة عمل تتسم بالمرونة؟
كيف تبني قوة عمل تتسم بالمرونة؟

كيف تبني قوة عمل تتسم بالمرونة؟ كيف يمكن للشركات أن تحقق ازدهاراً في عصر يشهد اضطرابات مستمرة؟ إن مفتاح تحقيق الشركات للنجاح هو المرونة التي يتحلى…

فن الإقناع باحترام في بيئة العمل
فن الإقناع باحترام في بيئة العمل

فن الإقناع باحترام في بيئة العمل بداخل كل شركة ناجحة فريق موارد بشرية متعاون ينصب تركيزه على تحقيق النتائج. على الرغم من أن الناس عادة ما…

كيف تدير أداء الموظفين عن بُعد: استراتيجيات تساعدك في تحقيق النجاح
كيف تدير أداء الموظفين عن بُعد: استراتيجيات تساعدك في تحقيق النجاح

كيف تدير أداء الموظفين عن بُعد: استراتيجيات تساعدك في تحقيق النجاح آذنت جائحة كورونا بدخول عصر جديد في عالم الأعمال حيث انتقل عدد غير مسبوق من…

تنمية عقلية قيادية بهدف تحقيق الاستقرار
تنمية عقلية قيادية بهدف تحقيق الاستقرار

تنمية عقلية قيادية بهدف تحقيق الاستقرار في ظل عالم متقلب ومليء بالشكوك والتعقيدات والغموض، بات من الضروري تنمية عقلية قيادية. ويبدأ ذلك بمعرفة النفس حق المعرفة…