KnowledgeCity

أخلاقيات متابعة إنتاجية الموظفين
أخلاقيات متابعة إنتاجية الموظفين لا تكون مديراً متسلطاً: كيف تكسب ثقة الموظفين وتتابع إنتاجيتهم بصورة أخلاقية تُعد متابعة إنتاجية الموظفين أمراً ضرورياً لأي شركة تسعى نحو التحسُّن المستمر، إلا أن...
إدارة الموارد البشرية وأهميتها في مؤسسات الأعمال
إدارة الموارد البشرية وأهميتها في مؤسسات الأعمال تختلف الأساليب ومعايير الأداء التي تتبعها المؤسسات أو الشركات باختلاف طبيعة عملها والأهداف التي تطمح لتحقيقها، لكن تشترك جميع المؤسسات في أمرٍ...
قائمة بأهم مصطلحات الموارد البشرية
قائمة بأهم مصطلحات الموارد البشرية يُعد قسم الموارد البشرية من الأقسام الرئيسية في أي شركة أو مؤسسة، لأنه يهتم بإدارة العديد من المهام الحيوية المتعلقة بتأسيس الشركة وإرساء اللبنات...
كيف تطلق خطة تدريب للمبتدئين بأفضل الطرق؟
كيف تطلق خطة تدريب للمبتدئين بأفضل الطرق؟ خطط تدريب المبتدئين مُكلفة ومُستهلكة للوقت، كما أنه يصعب تقييمها. فلمَ تُجريها إذاً؟ المزايا طويلة الأجل التي تعود بها هذه الخطط على مؤسستك...
التمييز التجاري للشركات كمكان عمل: تعريفه وأهميته
التمييز التجاري للشركات كمكان عمل: تعريفه وأهميته عندما يفكر الآخرون في شركتك كمكان عمل، ما الذي يتبادر إلى أذهانهم؟ كيف يتحدث موظفوك عن الشركة عندما يلتقون بأصدقائهم بعد انتهاء...
لماذا يفشل تدريب الموظفين وكيف يمكنك تفادي ذلك؟
لماذا يفشل تدريب الموظفين وكيف يمكنك تفادي ذلك؟ تدريب الموظفين بفعّالية قد يُشكل ميزة إضافية جذابة للعمل في مؤسستك، حيث يشعر الموظفون بالتقدير والدعم عندما توفر لهم خطط لتنمية...

اشترك في نشرتنا الدورية

انضم إلى أكثر من 80,000 من خبراء الموارد البشرية واحصل على أفضل النصائح والإرشادات المتعلقة بالتدريب والتوظيف مباشرة على بريدك الإلكتروني. انضم وكُن من أفضل مديري الموارد البشرية الآن.

حدد المواضيع التي ترغب في الاشتراك فيها
حل المشكلات في العمل: الأساليب والمهارات الشخصية التي يحتاج إليها الموظفون
حل المشكلات في العمل: الأساليب والمهارات الشخصية التي يحتاج إليها الموظفون الحاجة إلى موظفين يتمتعون بمهارات استثنائية في حل المشكلات لا تخبو أبداً، حيث جاء في تقرير مستقبل الوظائف...
كيف تساعد موظفيك في تطوير مهاراتهم في التعلُّم الإلكتروني؟
كيف تساعد موظفيك في تطوير مهاراتهم في التعلُّم الإلكتروني؟ تعاملنا مع التعلُّم الإلكتروني بأشكاله المختلفة ،من خلال الدورات التدريبية المؤسسية إلى تلقي الدروس عبر الإنترنت، خلال جائحة كوفيد-19. التعلُّم...
نصائح لتقديم عروض إلكترونية احترافية في الاجتماعات الافتراضية لقسم الموارد البشرية
نصائح لتقديم عروض إلكترونية احترافية في الاجتماعات الافتراضية لقسم الموارد البشرية بحكم عملك في مجال الموارد البشرية، قد تكون مدركاً لأهمية ترك انطباع أولي جيد لدى الموظفين، لكن عندما...
تدريب المديرين على إدارة المحادثات الشائكة
تدريب المديرين على إدارة المحادثات الشائكة من أهم المهارات التي يجب أن يمتلكها المدير هي القدرة على إدارة المحادثات الشائكة. وقبل التدَرُّب على خوض هذه المحادثات، يحتاج المديرون أولاً...
6 خطوات هامة لإدارة الموارد البشرية لإجراء مفاوضات رواتب ناجحة
6 خطوات هامة لإدارة الموارد البشرية لإجراء مفاوضات رواتب ناجحة التفاوض على الراتب تجربة صعبة، وكثيراً ما تكون مرهقة للأعصاب، ويمر بها مسؤولو التوظيف والباحثون عن العمل على حدٍّ...
3 نصائح لتطوير مهارات التواصل الشخصي في مؤسستك
3 نصائح لتطوير مهارات التواصل الشخصي في مؤسستك عندما تتأمل أحداث العام الماضي، قد يدفعك ذلك إلى إدراك مدى صعوبة الأحداث التي مررت بها أنت وعائلتك وفريق عملك، ولكن...