تأثير برامج الإرشاد على خطة تطوير مهاراتك القيادية
غالباً ما تتناول مواد التدريب الخاصة بالعمل فوائد برنامج الإرشاد لكنها لا تتعمق في التفاصيل، وهي مشكلة تواجه الشركات الراغبة في...
أهم فوائد إعادة التعيين وكيفية إجراء المقابلات
عندما تبحث أي شركة عن موظفين جُدد، من الجيد النظر أولاً في إعادة تعيين الموظفين السابقين. يُعرف هؤلاء الموظفين بالموظفين العائدين، وهم...
كيف يمكن أن يساعدك حل المشكلات الإبداعي والتفكير التصميمي على الارتقاء بمستوى شركتك؟
في عام 2017، كشف استطلاع أجرته مؤسسة جالوب أن 35٪ من الموظفين يرون أنه لا يُتاح...
كيف تتعامل مع التغيير المؤسسي على جميع المستويات؟
اتفق الخبراء على أن التوتر الذي يصاحب أي تغيُّرات في العمل قد يؤثر تأثيراً سلبياً على نفسية الموظفين، بغض النظر عن...
لماذا يفشل تدريب الموظفين وكيف يمكنك تفادي ذلك؟
تدريب الموظفين بفعّالية قد يُشكل ميزة إضافية جذابة للعمل في مؤسستك، حيث يشعر الموظفون بالتقدير والدعم عندما توفر لهم خطط لتنمية...
حل المشكلات في العمل: الأساليب والمهارات الشخصية التي يحتاج إليها الموظفون
الحاجة إلى موظفين يتمتعون بمهارات استثنائية في حل المشكلات لا تخبو أبداً، حيث جاء في تقرير مستقبل الوظائف...
تدريب المديرين على إدارة المحادثات الشائكة
من أهم المهارات التي يجب أن يمتلكها المدير هي القدرة على إدارة المحادثات الشائكة. وقبل التدَرُّب على خوض هذه المحادثات، يحتاج المديرون أولاً...
10 أسباب وراء استمرار الشركات الكبرى في تدريب موظفيها
مع التقدم التكنولوجي الذي نشهده الآن، أصبحت الكثير من الشركات الكبرى تتبع استراتيجيات وتقنيات جديدة في تدريب موظفيها وتعزيز مهاراتهم...
تدريب الموظفين أم تسريحهم؟
طرأت تغيرات كبيرة في أماكن العمل في الآونة الأخيرة، مما دفع المديرون وأصحاب العمل للتساؤل عن الأسباب والدوافع التي تدفع الموظفين إلى ترك عملهم بكل...
كيف يؤثر تدريب الموظفين على التحول الرقمي للشركات؟
لا يخفى على أحد الدور الكبير للتحول الرقمي الذي تمر به جميع الشركات والمؤسسات في الوقت الراهن، وكيف أنه أصبح ضرورة...
KnowledgeCity 