استراتيجية المواهب البشرية المتكاملة وآلية عملها
لطالما تمسكت الشركات بتطبيق الأساليب التقليدية في تقييم أداء الموظفين بها، حيث كانت تركز على ما يفعله الموظف في العمل. مثلاً، هل حضر...
كيف يمكن النهوض بأداء الشركات من خلال تحسين تجربة الموظف؟
ما هي تجربة الموظف؟
تستثمر الشركات الكثير من مواردها في تحسين تجربة العميل، وتبذل لتحقيق هذا الهدف أقصى قدر ممكن...
أفضل ست ممارسات في برامج التدريب الداخلي
ما الذي يتبادر إلى ذهنك عند سماعك لكلمة "متدرب"؟ يربط الأشخاص في كثير من الأحيان بين التدريب الداخلي والعمل الممل البسيط غير...
كيف تبدأ برنامج الإرشاد العكسي؟
الإرشاد هو أحد الأدوات الهامة في العمل لدعم التعلُّم والاستفادة من خبرات الموظفين ومهاراتهم. بخلاف تزويد المتدربين بالإرشاد المطلوب، يعمل الإرشاد العكسي على رفع...
التكلفة الباهظة لعدم تدريب الموظفين
من المفهوم أن تدريب الموظفين قد يشكل عبئاً من منظور قيادة الشركة. لا يتوقف السبب عند التكلفة الإضافية التي يتطلبها التدريب – إذ إنها...
5 عادات نوم صحية لتعزيز النجاح
نوماً هنيئاً. هذا ما يطمح إليه معظمنا في أغلب الوقت، ولكن للأسف لا يناله سوى القليلون. إذا ألقيت نظرة على السوق الرائج لمكملات...
تأثير برامج الإرشاد على خطة تطوير مهاراتك القيادية
غالباً ما تتناول مواد التدريب الخاصة بالعمل فوائد برنامج الإرشاد لكنها لا تتعمق في التفاصيل، وهي مشكلة تواجه الشركات الراغبة في...
أهم فوائد إعادة التعيين وكيفية إجراء المقابلات
عندما تبحث أي شركة عن موظفين جُدد، من الجيد النظر أولاً في إعادة تعيين الموظفين السابقين. يُعرف هؤلاء الموظفين بالموظفين العائدين، وهم...
كيف يمكن أن يساعدك حل المشكلات الإبداعي والتفكير التصميمي على الارتقاء بمستوى شركتك؟
في عام 2017، كشف استطلاع أجرته مؤسسة جالوب أن 35٪ من الموظفين يرون أنه لا يُتاح...
كيف تتعامل مع التغيير المؤسسي على جميع المستويات؟
اتفق الخبراء على أن التوتر الذي يصاحب أي تغيُّرات في العمل قد يؤثر تأثيراً سلبياً على نفسية الموظفين، بغض النظر عن...
KnowledgeCity 