أهمية المرونة في مكان العمل
هل تفكر في إعادة الموظفين للعمل من المكتب مرة أخرى؟ خذ حذرك، فحوالي 68% من الموظفين يفكرون في ترك العمل بسبب مطالبتهم بالعودة للعمل...
استراتيجيات للتغلب على نقص المواهب في المجال التقني
لنتخيل معاً هذا السيناريو: لنفترض مثلاً أن لديك موظفاً يعمل في شركتك منذ فترة طويلة، وبالتالي فهو مُلِم بكل تفاصيل البرامج...
كيف تدير أداء الموظفين عن بُعد: استراتيجيات تساعدك في تحقيق النجاح
آذنت جائحة كورونا بدخول عصر جديد في عالم الأعمال حيث انتقل عدد غير مسبوق من الشركات إلى تطبيق...
تنمية عقلية قيادية بهدف تحقيق الاستقرار
في ظل عالم متقلب ومليء بالشكوك والتعقيدات والغموض، بات من الضروري تنمية عقلية قيادية. ويبدأ ذلك بمعرفة النفس حق المعرفة بحثاً عن الوضوح...
خطوات خوض المناقشات الشائكة مع الموظفين
يضطر المدير من وقت إلى آخر إلى خوض مناقشات شائكة مع الموظفين، ويشعر المديرون مهما اتسعت خبراتهم بالحيرة والارتباك قبل خوض هذه المناقشات...
السلطة في مكان العمل: من يمتلكها؟ وفيم تُستغَل؟ وكيف تنالها؟
السلطة من المفاهيم التي يُسَاء فهمها واستغلالها في عالم الأعمال. رغم أن المؤسسات كلها تعتمد على تسلسل قيادي مُحدَّد...
دور القادة في التصدي لسلوكيات الموظفين السيئة
القادة ومديرو الشركات لديهم ما يكفي من الأعباء للتركيز عليها، لكن ربما يأتي على رأسها ضرورة التصدي للمشكلات الناجمة عن ممارسة السلوكيات...
كيف تبدأ برنامج الإرشاد العكسي؟
الإرشاد هو أحد الأدوات الهامة في العمل لدعم التعلُّم والاستفادة من خبرات الموظفين ومهاراتهم. بخلاف تزويد المتدربين بالإرشاد المطلوب، يعمل الإرشاد العكسي على رفع...
6 عادات تساعدك على زيادة الإنتاجية في العمل
يُفترض أن تكون إدارة الوقت أمراً سهلاً نظراً لتوافر العديد من التقويمات وتطبيقات التذكير، وكذلك تدوين الملاحظات على الهاتف المحمول. ومع...
5 عادات نوم صحية لتعزيز النجاح
نوماً هنيئاً. هذا ما يطمح إليه معظمنا في أغلب الوقت، ولكن للأسف لا يناله سوى القليلون. إذا ألقيت نظرة على السوق الرائج لمكملات...