خطوات خوض المناقشات الشائكة مع الموظفين
يضطر المدير من وقت إلى آخر إلى خوض مناقشات شائكة مع الموظفين، ويشعر المديرون مهما اتسعت خبراتهم بالحيرة والارتباك قبل خوض هذه المناقشات...
السلطة في مكان العمل: من يمتلكها؟ وفيم تُستغَل؟ وكيف تنالها؟
السلطة من المفاهيم التي يُسَاء فهمها واستغلالها في عالم الأعمال. رغم أن المؤسسات كلها تعتمد على تسلسل قيادي مُحدَّد...
أفضل ست ممارسات في برامج التدريب الداخلي
ما الذي يتبادر إلى ذهنك عند سماعك لكلمة "متدرب"؟ يربط الأشخاص في كثير من الأحيان بين التدريب الداخلي والعمل الممل البسيط غير...
أهمية التعاطف في مكان العمل
ما المقصود بالتعاطف؟
التعاطف هو القدرة على استيعاب مشاعر الآخرين، وهو مهارة نافعة في جميع العلاقات الإنسانية، ومهارة أساسية في مكان العمل. عندما يشارك شخص...
دور القادة في التصدي لسلوكيات الموظفين السيئة
القادة ومديرو الشركات لديهم ما يكفي من الأعباء للتركيز عليها، لكن ربما يأتي على رأسها ضرورة التصدي للمشكلات الناجمة عن ممارسة السلوكيات...
كيف تبدأ برنامج الإرشاد العكسي؟
الإرشاد هو أحد الأدوات الهامة في العمل لدعم التعلُّم والاستفادة من خبرات الموظفين ومهاراتهم. بخلاف تزويد المتدربين بالإرشاد المطلوب، يعمل الإرشاد العكسي على رفع...
6 عادات تساعدك على زيادة الإنتاجية في العمل
يُفترض أن تكون إدارة الوقت أمراً سهلاً نظراً لتوافر العديد من التقويمات وتطبيقات التذكير، وكذلك تدوين الملاحظات على الهاتف المحمول. ومع...
التكلفة الباهظة لعدم تدريب الموظفين
من المفهوم أن تدريب الموظفين قد يشكل عبئاً من منظور قيادة الشركة. لا يتوقف السبب عند التكلفة الإضافية التي يتطلبها التدريب – إذ إنها...
5 عادات نوم صحية لتعزيز النجاح
نوماً هنيئاً. هذا ما يطمح إليه معظمنا في أغلب الوقت، ولكن للأسف لا يناله سوى القليلون. إذا ألقيت نظرة على السوق الرائج لمكملات...
التوصيات والمحاذير في بناء ثقافة التوجيه
تتفق العديد من الشركات على أن بناء ثقافة التوجيه والتعلُّم من الخطأ هي أفضل الوسائل لتعليم الموظفين، وبالرغم من ذلك لا يزال بعض...
KnowledgeCity 