تنمية عقلية قيادية بهدف تحقيق الاستقرار
في ظل عالم متقلب ومليء بالشكوك والتعقيدات والغموض، بات من الضروري تنمية عقلية قيادية. ويبدأ ذلك بمعرفة النفس حق المعرفة بحثاً عن الوضوح...
السلطة في مكان العمل: من يمتلكها؟ وفيم تُستغَل؟ وكيف تنالها؟
السلطة من المفاهيم التي يُسَاء فهمها واستغلالها في عالم الأعمال. رغم أن المؤسسات كلها تعتمد على تسلسل قيادي مُحدَّد...
6 عادات تساعدك على زيادة الإنتاجية في العمل
يُفترض أن تكون إدارة الوقت أمراً سهلاً نظراً لتوافر العديد من التقويمات وتطبيقات التذكير، وكذلك تدوين الملاحظات على الهاتف المحمول. ومع...
التكلفة الباهظة لعدم تدريب الموظفين
من المفهوم أن تدريب الموظفين قد يشكل عبئاً من منظور قيادة الشركة. لا يتوقف السبب عند التكلفة الإضافية التي يتطلبها التدريب – إذ إنها...
5 عادات نوم صحية لتعزيز النجاح
نوماً هنيئاً. هذا ما يطمح إليه معظمنا في أغلب الوقت، ولكن للأسف لا يناله سوى القليلون. إذا ألقيت نظرة على السوق الرائج لمكملات...
علامات تدل على إصابة موظفيك بالاحتراق الوظيفي
من المهم أن تتعرف على علامات الاحتراق الوظيفي المختلفة التي قد تظهر على الموظفين، لأنها تؤثر على الصحة النفسية في الشركة والموظفين...
عشر نصائح لتوظيف داخلي ناجح
إن العثور على الشخص الأفضل وتوظيفه أمراً صعباً، حتى إذا تم في ظروف مثالية، حيث تشكل قيود الميزانية والحاجة الملحة لموظفين جدد والحالة المعنوية...
هل يترك الموظفون العمل بشركتك؟! تُساعدك برامج تدريب الموظفين في حل هذه المشكلة.
هل يتجه الموظفون في شركتك إلى الاستقالة بأعداد أكبر من المعتاد في مجال عملك خلال فترة...
الظل الوظيفي: مفهومه ومميزاته وتأثيره على المؤسسة
إنّ اختيار المسار أو التخصّص المهنيّ المناسب له دورٌ بارز في بناء حياة الفرد على كلٍ من المستوى المهني والاجتماعي والسلوكي. وحيث...
كيف يدعم تطوير الموظفين والأداء نجاح شركتك؟
تندرج أهداف الأداء ومراجعاته والمعايير التي نُقيم بها الأداء والتدريب على المهارات أيضاً، كل ذلك تحت مظلة إدارة الأداء. ويُشار إلى الاستراتيجيات المعنية...
إدارة الموارد البشرية وأهميتها في مؤسسات الأعمال
تختلف الأساليب ومعايير الأداء التي تتبعها المؤسسات أو الشركات باختلاف طبيعة عملها والأهداف التي تطمح لتحقيقها، لكن تشترك جميع المؤسسات في أمرٍ...
KnowledgeCity 