كيف تدعم نجاح شركتك عبر فهم أساليب العمل؟
كل موظف يجلب إلى المؤسسة خلاصة خبراته ورؤيته وسماته الشخصية، ويظهر ذلك في كيفية تعامله مع مسؤوليات العمل. تحتاج الشركات إلى...
كيف تطلق خطة تدريب للمبتدئين بأفضل الطرق؟
خطط تدريب المبتدئين مُكلفة ومُستهلكة للوقت، كما أنه يصعب تقييمها. فلمَ تُجريها إذاً؟ المزايا طويلة الأجل التي تعود بها هذه الخطط على مؤسستك...
التمييز التجاري للشركات كمكان عمل: تعريفه وأهميته
عندما يفكر الآخرون في شركتك كمكان عمل، ما الذي يتبادر إلى أذهانهم؟ كيف يتحدث موظفوك عن الشركة عندما يلتقون بأصدقائهم بعد انتهاء...
لماذا يفشل تدريب الموظفين وكيف يمكنك تفادي ذلك؟
تدريب الموظفين بفعّالية قد يُشكل ميزة إضافية جذابة للعمل في مؤسستك، حيث يشعر الموظفون بالتقدير والدعم عندما توفر لهم خطط لتنمية...
حل المشكلات في العمل: الأساليب والمهارات الشخصية التي يحتاج إليها الموظفون
الحاجة إلى موظفين يتمتعون بمهارات استثنائية في حل المشكلات لا تخبو أبداً، حيث جاء في تقرير مستقبل الوظائف...
3 نصائح لتطوير مهارات التواصل الشخصي في مؤسستك
عندما تتأمل أحداث العام الماضي، قد يدفعك ذلك إلى إدراك مدى صعوبة الأحداث التي مررت بها أنت وعائلتك وفريق عملك، ولكن...
أهم مهارات الموارد البشرية واستراتيجياتها اللازمة لحل الخلافات في العمل
فكرة حدوث خلاف في مكان العمل قد تثير قلق حتى أكثر مختصي الموارد البشرية خبرة، لأننا ننظر إلى الخلاف...
كيف تُشجع الموظفين على حضور الدورات التدريبية
يُعرف متخصصو الموارد البشرية من ذوي الخبرة أن احتمالات بقاء الموظفين في الشركة تزيد في الشركات التي تسعى للاستثمار في تطورهم المهني....
KnowledgeCity 