تخفيض العمالة يحدث نتيجة لمزيج من العوامل المالية والإستراتيجية والتشغيلية، ومن الأسباب المتعارف عليها الرغبة في تخفيض التكاليف، وحدوث انخفاض في الإيرادات، والانكماش الاقتصادي، وإعادة الهيكلة، وعمليات الاندماج...
في خضم التطور المهني الدائم، اكتسب مفهوم خُطط التعلُّم المخصصة أهمية كبرى، مواكبةً لدعم وتأييد المؤسسات لمفهوم تنوع القوة العاملة من خلال التخلي عن أسلوب التدريب الشامل لجميع...
5 تقنيات مبتكرة لتعزيز الموارد البشرية
التقنيات المبتكرة الحديثة ليست حديثة العهد في عالم الموارد البشرية، فوسائل التواصل الاجتماعي، ومنصات تفاعل الموظفين، وأنظمة تتبُّع مقدمي الطلبات، وتحليلات البيانات، والحوسبة...
تدريب الموظفين عبر الإنترنت: أفضل 10 ممارسات لتحقيق النجاح
تُواصل الشركات في جميع أنحاء العالم تطبيق سياسات العمل عن بُعد بينما لا تزال تبحث عن طرق جديدة ومُبتكرة لتقديم...
التقنيات المساعدة والتدريب الإلكتروني للموظفين ذوي الإحتياجات الخاصة
تزويد الموظفين ذوي الإحتياجات الخاصة بتقنيات مساعدة يعينهم على الشعور بالراحة في مكان العمل، ذلك ما يُعرف باسم التقنية التكاملية، وأيضاً...
كيف يمكن تمكين موظفي الخطوط الأمامية عبر تقنيات الذكاء الاصطناعي؟
قبل جائحة كورونا، لم يكن مصطلح "موظفي الخطوط الأمامية" متداولاً.
بين عشية وضحاها، صار موظفو الخطوط الأمامية محل تقدير واهتمام...
كيف يمكن النهوض بأداء الشركات من خلال تحسين تجربة الموظف؟
ما هي تجربة الموظف؟
تستثمر الشركات الكثير من مواردها في تحسين تجربة العميل، وتبذل لتحقيق هذا الهدف أقصى قدر ممكن...
التوصيات والمحاذير في بناء ثقافة التوجيه
تتفق العديد من الشركات على أن بناء ثقافة التوجيه والتعلُّم من الخطأ هي أفضل الوسائل لتعليم الموظفين، وبالرغم من ذلك لا يزال بعض...
علامات تدل على إصابة موظفيك بالاحتراق الوظيفي
من المهم أن تتعرف على علامات الاحتراق الوظيفي المختلفة التي قد تظهر على الموظفين، لأنها تؤثر على الصحة النفسية في الشركة والموظفين...
عشر نصائح لتوظيف داخلي ناجح
إن العثور على الشخص الأفضل وتوظيفه أمراً صعباً، حتى إذا تم في ظروف مثالية، حيث تشكل قيود الميزانية والحاجة الملحة لموظفين جدد والحالة المعنوية...
كيف يمكن دعم وتمكين المرأة في مجال التكنولوجيا وغيرها من مجالات العمل التي يهيمن عليها الرجال؟
اعتباراً من عام 2019، وهو أحدث تاريخ صدرت فيه بيانات مماثلة عن "مكتب...
KnowledgeCity 