أهم فوائد إعادة التعيين وكيفية إجراء المقابلات
عندما تبحث أي شركة عن موظفين جُدد، من الجيد النظر أولاً في إعادة تعيين الموظفين السابقين. يُعرف هؤلاء الموظفين بالموظفين العائدين، وهم...
الظل الوظيفي: مفهومه ومميزاته وتأثيره على المؤسسة
إنّ اختيار المسار أو التخصّص المهنيّ المناسب له دورٌ بارز في بناء حياة الفرد على كلٍ من المستوى المهني والاجتماعي والسلوكي. وحيث...
كيف يدعم تطوير الموظفين والأداء نجاح شركتك؟
تندرج أهداف الأداء ومراجعاته والمعايير التي نُقيم بها الأداء والتدريب على المهارات أيضاً، كل ذلك تحت مظلة إدارة الأداء. ويُشار إلى الاستراتيجيات المعنية...
ميزانية الأعمال التجارية بعد الجائحة: كيف تستثمر بحكمة وترفع العائد على الاستثمار
مع بداية عام 2021، سيطر على أصحاب الأعمال والمديرين شعور بعدم اليقين بشأن أوضاعهم المالية، فقد ألحقت...
كيفية العثور على أفضل موظف للوظيفة
يواجه أصحاب العمل في الوقت الحالي صعوبة في العثور على الكفاءات الوظيفية المناسبة لشغل المناصب الشاغرة في شركاتهم، حتى أن أكثر من 80%...
أخلاقيات متابعة إنتاجية الموظفين
لا تكون مديراً متسلطاً: كيف تكسب ثقة الموظفين وتتابع إنتاجيتهم بصورة أخلاقية
تُعد متابعة إنتاجية الموظفين أمراً ضرورياً لأي شركة تسعى نحو التحسُّن المستمر، إلا أن...
كيف تطلق خطة تدريب للمبتدئين بأفضل الطرق؟
خطط تدريب المبتدئين مُكلفة ومُستهلكة للوقت، كما أنه يصعب تقييمها. فلمَ تُجريها إذاً؟ المزايا طويلة الأجل التي تعود بها هذه الخطط على مؤسستك...
التمييز التجاري للشركات كمكان عمل: تعريفه وأهميته
عندما يفكر الآخرون في شركتك كمكان عمل، ما الذي يتبادر إلى أذهانهم؟ كيف يتحدث موظفوك عن الشركة عندما يلتقون بأصدقائهم بعد انتهاء...
لماذا يفشل تدريب الموظفين وكيف يمكنك تفادي ذلك؟
تدريب الموظفين بفعّالية قد يُشكل ميزة إضافية جذابة للعمل في مؤسستك، حيث يشعر الموظفون بالتقدير والدعم عندما توفر لهم خطط لتنمية...
حل المشكلات في العمل: الأساليب والمهارات الشخصية التي يحتاج إليها الموظفون
الحاجة إلى موظفين يتمتعون بمهارات استثنائية في حل المشكلات لا تخبو أبداً، حيث جاء في تقرير مستقبل الوظائف...
كيف تساعد موظفيك في تطوير مهاراتهم في التعلُّم الإلكتروني؟
تعاملنا مع التعلُّم الإلكتروني بأشكاله المختلفة ،من خلال الدورات التدريبية المؤسسية إلى تلقي الدروس عبر الإنترنت، خلال جائحة كوفيد-19. التعلُّم...