تطوير الأعمال / إدارة الأعمال

كيف تدعم نجاح شركتك عبر فهم أساليب العمل؟
كيف تدعم نجاح شركتك عبر فهم أساليب العمل؟ كل موظف يجلب إلى المؤسسة خلاصة خبراته ورؤيته وسماته الشخصية، ويظهر ذلك في كيفية تعامله مع مسؤوليات العمل. تحتاج الشركات إلى...
التمييز التجاري للشركات كمكان عمل: تعريفه وأهميته
التمييز التجاري للشركات كمكان عمل: تعريفه وأهميته عندما يفكر الآخرون في شركتك كمكان عمل، ما الذي يتبادر إلى أذهانهم؟ كيف يتحدث موظفوك عن الشركة عندما يلتقون بأصدقائهم بعد انتهاء...
10 أسباب وراء استمرار الشركات الكبرى في تدريب موظفيها
10 أسباب وراء استمرار الشركات الكبرى في تدريب موظفيها مع التقدم التكنولوجي الذي نشهده الآن، أصبحت الكثير من الشركات الكبرى تتبع استراتيجيات وتقنيات جديدة في تدريب موظفيها وتعزيز مهاراتهم...
كيف يؤثر تدريب الموظفين على التحول الرقمي للشركات؟
لا يخفى على أحد الدور الكبير للتحول الرقمي الذي تمر به جميع الشركات والمؤسسات في الوقت الراهن، وكيف أنه أصبح ضرورة مُلحة لكل شركة على اختلاف مجال عملها...
12 سؤالا لمقابلة البقاء في العمل
للتعرُّف جيداً على مفهوم مقابلة البقاء في العمل، يجب أولاً أن نُشير إلى دوران الموظفين، رغم كونه أمراً طبيعياً في العمل، ورغم رغبة إدارة الموارد البشرية في الاحتفاظ...
أفضل 10 استراتيجيات لتعزيز مشاركة الموظفين
مفهوم مشاركة الموظفين مشاركة الموظفين هي واحدة من أهم المهام الإدارية التي تقع على عاتق قسم الموارد البشرية في كل مؤسسة، لكن يظل المديرون هم القادرون على بناء الثقة...
19 سؤالاً مميزاً ومبتكراً لطرحها على المُرشَّحين للعمل في المقابلات الشخصية
تتطلب المقابلات الشخصية تحقيق موازنة صعبة، فأنت لا تريد طرح الأسئلة نفسها التي طُرحت سابقاً على المُرشَّحين في الكثير جداً من المقابلات، لأنك قد تحصل على إجابات جاهزة...
10 مفاهيم خاطئة شائعة عن القيادة
يترقى الأشخاص إلى المناصب القيادية لأسباب عديدة، بعضها مبنية على افتراضات خاطئة وتصورات مغلوطة ومنطق معيب. ومثالٌ على ذلك أن موظفي المبيعات ذوي الإنتاجية العالية غالباً ما يترقون...