11 استراتيجية مبتكرة للاحتفاظ بالموظفين في 2023
من العوامل الأساسية في بناء استراتيجية ناجحة للاحتفاظ بالموظفين أن تدعم انخراطهم في العمل وتعزز حماسهم وشعورهم بالتفاؤل بشأن المستقبل. مع ارتفاع...
هل يترك الموظفون العمل بشركتك؟! تُساعدك برامج تدريب الموظفين في حل هذه المشكلة.
هل يتجه الموظفون في شركتك إلى الاستقالة بأعداد أكبر من المعتاد في مجال عملك خلال فترة...
إدارة الموارد البشرية وأهميتها في مؤسسات الأعمال
تختلف الأساليب ومعايير الأداء التي تتبعها المؤسسات أو الشركات باختلاف طبيعة عملها والأهداف التي تطمح لتحقيقها، لكن تشترك جميع المؤسسات في أمرٍ...
قائمة بأهم مصطلحات الموارد البشرية
يُعد قسم الموارد البشرية من الأقسام الرئيسية في أي شركة أو مؤسسة، لأنه يهتم بإدارة العديد من المهام الحيوية المتعلقة بتأسيس الشركة وإرساء اللبنات...
بحكم عملك في مجال الموارد البشرية، قد تكون مدركاً لأهمية ترك انطباع أولي جيد لدى الموظفين، لكن عندما يتعلق الأمر بالاجتماعات الافتراضية، توجد عوامل معينة قد تكون السبب...
6 خطوات هامة لإدارة الموارد البشرية لإجراء مفاوضات رواتب ناجحة
التفاوض على الراتب تجربة صعبة، وكثيراً ما تكون مرهقة للأعصاب، ويمر بها مسؤولو التوظيف والباحثون عن العمل على حدٍّ...
يُعد الذكاء العاطفي والاستعداد العقلي للتعامل مع الأزمات من أهم الأدوات في حياتنا الشخصية والعملية. وقد كانت الأحداث التي وقعت عام 2020 من أهم اختبارات المرونة العقلية التي...
قد يصعُب على الموظفين في عصرنا الحالي الحفاظ على صحتهم النفسية، على الأخص مع التطور السريع في عالم الأعمال الذي يترك خلفه من لم يستطع مواكبة تلك السرعة،...
تدريب الموظفين هو أسلوب منهجي مُنظَّم تستخدمه المؤسسات لإحداث تغييرات معرفية وسلوكية في الموظفين المستهدفين، وهو مرتبط بالأهداف التي تسعى المؤسسة إلى تحقيقها على المدى القريب. ويتكون تدريب...
عندما تقع على مسامعنا كلمة "إبداع"، فإن أغلبنا يفكر في رسامين أمام لوحاتهم أو مصورين يلتقطون مشاهد للحياة البرية في الصحراء. ولكن أغلب الناس يغيب عن أذهانهم أن...
عندما يتعلق الأمر بالمشاركة في التعلُّم والتطور المهني، يوجد العديد من الطرق التي تساعدنا في تحفيز أنفسنا لمعرفة المزيد. وتركز الكثير من اتجاهات التعلّم الجديدة في العمل على...
KnowledgeCity 