تعزيز مشاركة الموظفين في العمل لتحقيق النجاح
تعزيز مشاركة الموظفين في العمل لتحقيق النجاح: قوة القائد الداعم لمشاركة الموظفين لماذا يشعر عدد كبير من الموظفين بالانفصال عن العمل؟ قد يتسبب في ذلك عوامل كثيرة، لكن المؤكد...
KnowledgeCity خطوات خوض المناقشات الشائكة مع الموظفين
خطوات خوض المناقشات الشائكة مع الموظفين يضطر المدير من وقت إلى آخر إلى خوض مناقشات شائكة مع الموظفين، ويشعر المديرون مهما اتسعت خبراتهم بالحيرة والارتباك قبل خوض هذه المناقشات...ما هي خطط تنسيق فرق العمل، وما الدور الذي تلعبه في نجاح الشركات؟
ما هي خطط تنسيق فرق العمل، وما الدور الذي تلعبه في نجاح الشركات؟ هل يمكن لخطط تنسيق فرق العمل قيادة شركتك نحو النجاح؟ وفقاً لتقرير "الخلاف على استراتيجية إدارة المواهب"...السلطة في مكان العمل: من يمتلكها؟ وفيم تُستغَل؟ وكيف تنالها؟
السلطة في مكان العمل: من يمتلكها؟ وفيم تُستغَل؟ وكيف تنالها؟ السلطة من المفاهيم التي يُسَاء فهمها واستغلالها في عالم الأعمال. رغم أن المؤسسات كلها تعتمد على تسلسل قيادي مُحدَّد...أفضل ست ممارسات في برامج التدريب الداخلي
أفضل ست ممارسات في برامج التدريب الداخلي ما الذي يتبادر إلى ذهنك عند سماعك لكلمة "متدرب"؟ يربط الأشخاص في كثير من الأحيان بين التدريب الداخلي والعمل الممل البسيط غير...أهمية التعاطف في مكان العمل
أهمية التعاطف في مكان العمل ما المقصود بالتعاطف؟ التعاطف هو القدرة على استيعاب مشاعر الآخرين، وهو مهارة نافعة في جميع العلاقات الإنسانية، ومهارة أساسية في مكان العمل. عندما يشارك شخص...اشترك في نشرتنا الدورية
انضم إلى أكثر من 80,000 من خبراء الموارد البشرية واحصل على أفضل النصائح والإرشادات المتعلقة بالتدريب والتوظيف مباشرة على بريدك الإلكتروني. انضم وكُن من أفضل مديري الموارد البشرية الآن.