التدريب والتطوير

تأثير برامج الإرشاد على خطة تطوير مهاراتك القيادية
تأثير برامج الإرشاد على خطة تطوير مهاراتك القيادية غالباً ما تتناول مواد التدريب الخاصة بالعمل فوائد برنامج الإرشاد لكنها لا تتعمق في التفاصيل، وهي مشكلة تواجه الشركات الراغبة في...
كيف تضع أهدافاً إدارية واضحة وقابلة للتنفيذ لعام 2023؟
كيف تضع أهدافاً إدارية واضحة وقابلة للتنفيذ لعام 2023؟ مع بداية كل عام جديد – بل ومع بداية كل فصل جديد – تتوجه الشركات إلى التفكير في تحقيق زيادة...
الظل الوظيفي: مفهومه ومميزاته وتأثيره على المؤسسة
الظل الوظيفي: مفهومه ومميزاته وتأثيره على المؤسسة  إنّ اختيار المسار أو التخصّص المهنيّ المناسب له دورٌ بارز في بناء حياة الفرد على كلٍ من المستوى المهني والاجتماعي والسلوكي. وحيث...
كيف يدعم تطوير الموظفين والأداء نجاح شركتك؟
كيف يدعم تطوير الموظفين والأداء نجاح شركتك؟ تندرج أهداف الأداء ومراجعاته والمعايير التي نُقيم بها الأداء والتدريب على المهارات أيضاً، كل ذلك تحت مظلة إدارة الأداء. ويُشار إلى الاستراتيجيات المعنية...
ما هي المؤشرات العملية لقياس نجاح تدريب موظفي الشركات والمؤسسات
ما هي المؤشرات العملية لقياس نجاح تدريب موظفي الشركات والمؤسسات يلقى تدريب الموظفين، على الأخص الموظفين الجُدد، الكثير من الاهتمام لدى الشركات والمؤسسات من جميع الدرجات والفئات، لأن الاستثمار...

اشترك في نشرتنا الدورية

انضم إلى أكثر من 80,000 من خبراء الموارد البشرية واحصل على أفضل النصائح والإرشادات المتعلقة بالتدريب والتوظيف مباشرة على بريدك الإلكتروني. انضم وكُن من أفضل مديري الموارد البشرية الآن.

حدد المواضيع التي ترغب في الاشتراك فيها
كيف تنمي روح الإبداع وتحقق أهداف العمل
كيف تنمي روح الإبداع وتحقق أهداف العمل عندما تقع على مسامعنا كلمة "إبداع"، فإن أغلبنا يفكر في رسامين أمام لوحاتهم أو مصورين يلتقطون مشاهد للحياة البرية في الصحراء. ولكن...
كيف تُشجع الموظفين على حضور الدورات التدريبية
كيف تُشجع الموظفين على حضور الدورات التدريبية يُعرف متخصصو الموارد البشرية من ذوي الخبرة أن احتمالات بقاء الموظفين في الشركة تزيد في الشركات التي تسعى للاستثمار في تطورهم المهني....
خطة تأهيل الموظفين خلال 90 يوماً: كيف تضمن نجاح الموظفين الجدد
خطة تأهيل الموظفين خلال 90 يوماً: كيف تضمن نجاح الموظفين الجدد يتطلب تأهيل الموظفين الجدد لتخطيط مدروس لأنه يترك أثراً دائماً على مستوى الرضا الوظيفي وطول فترة الاستمرار في...