عبارة «لم يعُد أحد يرغب في العمل» ليست عبارة جديدة، إلا أن عدد مستخدميها بلغ حداً قياسياً، حتى أن الشركات تعاني من ارتفاع معدل دوران الموظفين، ولا تجد...
تخفيض العمالة يحدث نتيجة لمزيج من العوامل المالية والإستراتيجية والتشغيلية، ومن الأسباب المتعارف عليها الرغبة في تخفيض التكاليف، وحدوث انخفاض في الإيرادات، والانكماش الاقتصادي، وإعادة الهيكلة، وعمليات الاندماج...
5 تقنيات مبتكرة لتعزيز الموارد البشرية
التقنيات المبتكرة الحديثة ليست حديثة العهد في عالم الموارد البشرية، فوسائل التواصل الاجتماعي، ومنصات تفاعل الموظفين، وأنظمة تتبُّع مقدمي الطلبات، وتحليلات البيانات، والحوسبة...
استراتيجيات للتغلب على نقص المواهب في المجال التقني
لنتخيل معاً هذا السيناريو: لنفترض مثلاً أن لديك موظفاً يعمل في شركتك منذ فترة طويلة، وبالتالي فهو مُلِم بكل تفاصيل البرامج...
عشر نصائح لتوظيف داخلي ناجح
إن العثور على الشخص الأفضل وتوظيفه أمراً صعباً، حتى إذا تم في ظروف مثالية، حيث تشكل قيود الميزانية والحاجة الملحة لموظفين جدد والحالة المعنوية...
كيفية العثور على أفضل موظف للوظيفة
يواجه أصحاب العمل في الوقت الحالي صعوبة في العثور على الكفاءات الوظيفية المناسبة لشغل المناصب الشاغرة في شركاتهم، حتى أن أكثر من 80%...
KnowledgeCity 