هل تشك أنك بحاجة إلى تحسين البرنامج التدريبي لموظفي الشركة؟ لقد آن الأوان لاكتشاف ذلك، فعندما تمتلك برنامج تدريبي فعال للموظفين، يُمكِنك أن تجعل شركتك في مصاف الشركات...
تخفيض العمالة يحدث نتيجة لمزيج من العوامل المالية والإستراتيجية والتشغيلية، ومن الأسباب المتعارف عليها الرغبة في تخفيض التكاليف، وحدوث انخفاض في الإيرادات، والانكماش الاقتصادي، وإعادة الهيكلة، وعمليات الاندماج...
انطلاقاً من المثل الشعبي "رُبَّ ضارةٍ نافعة"، تُعدُّ استقالات الموظفين كنزاً دفيناً يستقي منه صناع القرار بقسم الموارد البشرية رؤىً ثاقبة، فالسبيل إلى الوصول إلى هذه المعلومات يكمن...
كيف تدير أداء الموظفين عن بُعد: استراتيجيات تساعدك في تحقيق النجاح
آذنت جائحة كورونا بدخول عصر جديد في عالم الأعمال حيث انتقل عدد غير مسبوق من الشركات إلى تطبيق...
تنمية عقلية قيادية بهدف تحقيق الاستقرار
في ظل عالم متقلب ومليء بالشكوك والتعقيدات والغموض، بات من الضروري تنمية عقلية قيادية. ويبدأ ذلك بمعرفة النفس حق المعرفة بحثاً عن الوضوح...
دور القادة في التصدي لسلوكيات الموظفين السيئة
القادة ومديرو الشركات لديهم ما يكفي من الأعباء للتركيز عليها، لكن ربما يأتي على رأسها ضرورة التصدي للمشكلات الناجمة عن ممارسة السلوكيات...
التوصيات والمحاذير في بناء ثقافة التوجيه
تتفق العديد من الشركات على أن بناء ثقافة التوجيه والتعلُّم من الخطأ هي أفضل الوسائل لتعليم الموظفين، وبالرغم من ذلك لا يزال بعض...
كيف يمكن أن يساعدك حل المشكلات الإبداعي والتفكير التصميمي على الارتقاء بمستوى شركتك؟
في عام 2017، كشف استطلاع أجرته مؤسسة جالوب أن 35٪ من الموظفين يرون أنه لا يُتاح...
كيف يدعم تطوير الموظفين والأداء نجاح شركتك؟
تندرج أهداف الأداء ومراجعاته والمعايير التي نُقيم بها الأداء والتدريب على المهارات أيضاً، كل ذلك تحت مظلة إدارة الأداء. ويُشار إلى الاستراتيجيات المعنية...
KnowledgeCity 