تخفيض العمالة يحدث نتيجة لمزيج من العوامل المالية والإستراتيجية والتشغيلية، ومن الأسباب المتعارف عليها الرغبة في تخفيض التكاليف، وحدوث انخفاض في الإيرادات، والانكماش الاقتصادي، وإعادة الهيكلة، وعمليات الاندماج...
كيف تستعين بالتدريب والتطوير كوسيلة للاحتفاظ بالموظفين؟
تتجه الأنظار اليوم نحو التدريب والتطوير باعتبارهما اثنين من أهم المزايا التي لا بُد أن يتمتع بها الموظفون. حتى أن مجلة فوربس...
طُرق تدريب الموظفين: أفضل الاستراتيجيات والممارسات
يشهد عالم الأعمال تغيراً مستمراً يرجع سببه في الأساس إلى تغيُّر ظروف السوق أو تسارُع وتيرة التطورات التقنية أو ظروف التوظيف ومدى احتفاظ...
التوصيات والمحاذير في بناء ثقافة التوجيه
تتفق العديد من الشركات على أن بناء ثقافة التوجيه والتعلُّم من الخطأ هي أفضل الوسائل لتعليم الموظفين، وبالرغم من ذلك لا يزال بعض...
التمييز التجاري للشركات كمكان عمل: تعريفه وأهميته
عندما يفكر الآخرون في شركتك كمكان عمل، ما الذي يتبادر إلى أذهانهم؟ كيف يتحدث موظفوك عن الشركة عندما يلتقون بأصدقائهم بعد انتهاء...
لماذا يفشل تدريب الموظفين وكيف يمكنك تفادي ذلك؟
تدريب الموظفين بفعّالية قد يُشكل ميزة إضافية جذابة للعمل في مؤسستك، حيث يشعر الموظفون بالتقدير والدعم عندما توفر لهم خطط لتنمية...
3 نصائح لتطوير مهارات التواصل الشخصي في مؤسستك
عندما تتأمل أحداث العام الماضي، قد يدفعك ذلك إلى إدراك مدى صعوبة الأحداث التي مررت بها أنت وعائلتك وفريق عملك، ولكن...
كيف يستطيع مديرو الموارد البشرية الحد من الاحتراق الوظيفي؟ سؤال مُلِح يجب الإجابة عنه. لقد أصبحت زيادة معدلات الاحتراق الوظيفي مؤخراً مشكلة كبيرة في عالم الشركات، وللأسف لا...
19 سؤالاً مميزاً ومبتكراً لطرحها على المُرشَّحين للعمل في المقابلات الشخصية
تتطلب المقابلات الشخصية تحقيق موازنة صعبة، فأنت لا تريد طرح الأسئلة نفسها التي طُرحت سابقاً على المُرشَّحين في...
أسئلة مفيدة لمقابلات نهاية الخدمة
قبل أجيال مضت، كان الأمر الأكثر شيوعاً هو قضاء الأشخاص فترة حياتهم المهنية بأكملها في شركة واحدة، حيث يتقدم المرء لشغل وظيفة للمبتدئين أولاً...
كيفية استخدام نهج التعلُّم المصغر لتعزيز الإنتاجية في العمل
بقدر ما قد نعتقد أن أدمغتنا آلات فائقة القدرة يمكنها إنجاز أي مهمة نجتهد لإنجازها، إلا أن قدرات أدمغتنا لها...
KnowledgeCity 