المقالات حسب العلامة: الاحتفاظ بالموظفين

7 علامات تُشير إلى ضرورة تطوير برامج تدريب الموظفين
هل تشك أنك بحاجة إلى تحسين البرنامج التدريبي لموظفي الشركة؟ لقد آن الأوان لاكتشاف ذلك، فعندما تمتلك برنامج تدريبي فعال للموظفين، يُمكِنك أن تجعل شركتك في مصاف الشركات...
مقابلات نهاية الخدمة: الدليل الاستراتيجي لقادة الموارد البشرية لتحقيق أقصى استفادة
انطلاقاً من المثل الشعبي "رُبَّ ضارةٍ نافعة"، تُعدُّ استقالات الموظفين كنزاً دفيناً يستقي منه صناع القرار بقسم الموارد البشرية رؤىً ثاقبة، فالسبيل إلى الوصول إلى هذه المعلومات يكمن...
كيف تستعين بالتدريب والتطوير كوسيلة للاحتفاظ بالموظفين؟
كيف تستعين بالتدريب والتطوير كوسيلة للاحتفاظ بالموظفين؟ تتجه الأنظار اليوم نحو التدريب والتطوير باعتبارهما اثنين من أهم المزايا التي لا بُد أن يتمتع بها الموظفون. حتى أن مجلة فوربس...
كيف تستفيد من طاقات القوة العاملة مع اختلاف الأجيال؟
كيف تستفيد من طاقات القوة العاملة مع اختلاف الأجيال؟  يتألف المشهد المؤسسي اليوم من مزيج متنوع من الفئات العمرية المختلفة، حيث يحدث اندماج بين أصحاب الخبرة من أبناء جيل...
طُرق تدريب الموظفين: أفضل الاستراتيجيات والممارسات
طُرق تدريب الموظفين: أفضل الاستراتيجيات والممارسات يشهد عالم الأعمال تغيراً مستمراً يرجع سببه في الأساس إلى تغيُّر ظروف السوق أو تسارُع وتيرة التطورات التقنية أو ظروف التوظيف ومدى احتفاظ...
التقنيات المساعدة والتدريب الإلكتروني للموظفين ذوي الإحتياجات الخاصة
التقنيات المساعدة والتدريب الإلكتروني للموظفين ذوي الإحتياجات الخاصة تزويد الموظفين ذوي الإحتياجات الخاصة بتقنيات مساعدة يعينهم على الشعور بالراحة في مكان العمل، ذلك ما يُعرف باسم التقنية التكاملية، وأيضاً...
كيف تبني قوة عمل تتسم بالمرونة؟
كيف تبني قوة عمل تتسم بالمرونة؟ كيف يمكن للشركات أن تحقق ازدهاراً في عصر يشهد اضطرابات مستمرة؟ إن مفتاح تحقيق الشركات للنجاح هو المرونة التي يتحلى بها موظفوها.  وفقاً لقاموس...
فن الإقناع باحترام في بيئة العمل
فن الإقناع باحترام في بيئة العمل بداخل كل شركة ناجحة فريق موارد بشرية متعاون ينصب تركيزه على تحقيق النتائج. على الرغم من أن الناس عادة ما يتصورون أن فريق...
تعزيز مشاركة الموظفين في العمل لتحقيق النجاح
تعزيز مشاركة الموظفين في العمل لتحقيق النجاح: قوة القائد الداعم لمشاركة الموظفين لماذا يشعر عدد كبير من الموظفين بالانفصال عن العمل؟ قد يتسبب في ذلك عوامل كثيرة، لكن المؤكد...
خطوات خوض المناقشات الشائكة مع الموظفين
خطوات خوض المناقشات الشائكة مع الموظفين يضطر المدير من وقت إلى آخر إلى خوض مناقشات شائكة مع الموظفين، ويشعر المديرون مهما اتسعت خبراتهم بالحيرة والارتباك قبل خوض هذه المناقشات...
دور القادة في التصدي لسلوكيات الموظفين السيئة
دور القادة في التصدي لسلوكيات الموظفين السيئة القادة ومديرو الشركات لديهم ما يكفي من الأعباء للتركيز عليها، لكن ربما يأتي على رأسها ضرورة التصدي للمشكلات الناجمة عن ممارسة السلوكيات...