طُرق تدريب الموظفين: أفضل الاستراتيجيات والممارسات
يشهد عالم الأعمال تغيراً مستمراً يرجع سببه في الأساس إلى تغيُّر ظروف السوق أو تسارُع وتيرة التطورات التقنية أو ظروف التوظيف ومدى احتفاظ...
عشر نصائح لتوظيف داخلي ناجح
إن العثور على الشخص الأفضل وتوظيفه أمراً صعباً، حتى إذا تم في ظروف مثالية، حيث تشكل قيود الميزانية والحاجة الملحة لموظفين جدد والحالة المعنوية...
ميزانية الأعمال التجارية بعد الجائحة: كيف تستثمر بحكمة وترفع العائد على الاستثمار
مع بداية عام 2021، سيطر على أصحاب الأعمال والمديرين شعور بعدم اليقين بشأن أوضاعهم المالية، فقد ألحقت...
أخلاقيات متابعة إنتاجية الموظفين
لا تكون مديراً متسلطاً: كيف تكسب ثقة الموظفين وتتابع إنتاجيتهم بصورة أخلاقية
تُعد متابعة إنتاجية الموظفين أمراً ضرورياً لأي شركة تسعى نحو التحسُّن المستمر، إلا أن...
كيف تطلق خطة تدريب للمبتدئين بأفضل الطرق؟
خطط تدريب المبتدئين مُكلفة ومُستهلكة للوقت، كما أنه يصعب تقييمها. فلمَ تُجريها إذاً؟ المزايا طويلة الأجل التي تعود بها هذه الخطط على مؤسستك...
لماذا يفشل تدريب الموظفين وكيف يمكنك تفادي ذلك؟
تدريب الموظفين بفعّالية قد يُشكل ميزة إضافية جذابة للعمل في مؤسستك، حيث يشعر الموظفون بالتقدير والدعم عندما توفر لهم خطط لتنمية...
10 أسباب وراء استمرار الشركات الكبرى في تدريب موظفيها
مع التقدم التكنولوجي الذي نشهده الآن، أصبحت الكثير من الشركات الكبرى تتبع استراتيجيات وتقنيات جديدة في تدريب موظفيها وتعزيز مهاراتهم...
ما هي المؤشرات العملية لقياس نجاح تدريب موظفي الشركات والمؤسسات
يلقى تدريب الموظفين، على الأخص الموظفين الجُدد، الكثير من الاهتمام لدى الشركات والمؤسسات من جميع الدرجات والفئات، لأن الاستثمار...
كيفية استخدام نهج التعلُّم المصغر لتعزيز الإنتاجية في العمل
بقدر ما قد نعتقد أن أدمغتنا آلات فائقة القدرة يمكنها إنجاز أي مهمة نجتهد لإنجازها، إلا أن قدرات أدمغتنا لها...
تعريف تدريب الموظفين
وضع الباحثون في مجال إدارة الموارد البشرية عدة تعريفات لتدريب الموظفين، قد يكون أحدثها وأكثرها شمولاً هو الذي يُعرِّف التدريب بأنه "نشاط مخطط يهدف إلى إحداث...